MEEWERKEND COÖRDINATOR SCHOONMAAK

KARUS vzw; Merelbeke-Melle; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Arbeidsrooster 7u-18u

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsleasing na één jaar anciënniteit

Korting via voordelenplatform

Extra verlofdagen

Job summary

KARUS vzw zoekt een gemotiveerde medewerker voor de Huishoudelijke Dienst in Oost-Vlaanderen. Je organiseert, coördineert dagelijkse taken en staat als eerste aanspreekpunt op de werkvloer klaar.

Je beschikt over basiskennis van Office, bent communicatief sterk en zoekt voortdurend naar oplossingen. Je werkt mee aan beleid en zorgt voor een warme, klantgerichte service op meerdere locaties.

Qualifications

• Diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van schoonmaaktechnieken en materialen.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden; klantgericht.
• Basiskennis van Officeapplicaties en bereidheid bij te scholen.

Responsibilities

• Organiseren: input aan het diensthoofd bij organiseren en plannen van de Huishoudelijke Dienst.
• Eerste aanspreekpunt op de werkvloer en zorgen voor vlotte organisatie van dagelijkse activiteiten.
• Verantwoordelijk voor schoonmaken, onderhoud en ontsmetten van lokalen.
• Ondersteunen bij evenementen en vergaderzalen klaarzetten.
• Opvolgen onderhoud machines en toestellen.
• Draagt bij aan een warm teamgevoel binnen de huishoudelijke dienst.
• Deelnemen aan overlegstructuren en dialoog met andere diensten.
• Deelnemen aan personeelsafspraken en inwerken van nieuw personeel.

Skills

Schoonmaaktechnieken

Schoonmaakmaterialen

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Klantgerichte houding

Education

Middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring

Tools

Office (basis)

Job description

Jouw functie

Jouw takenpakket bestaat uit (maar is niet gelimiteerd tot): Organiseren:Je geeft input aan het diensthoofd bij het organiseren en plannen van de Huishoudelijke DienstJe bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt voor een vlotte organisatie van de dagelijkse activiteiten (onderhoud en ontsmetten van lokalen, opvolging wassen linnen en werkkledij, vergaderzalen klaarzetten, ondersteuning bij evenementen, opvolgen onderhoud machines en toestellen, …)Je staat zelf ook in voor een deel van de schoonmaakJe volgt preventiemaatregelen opJe verzocht mee de administratie (bv courante bestellingen, advies geven bij aankoop, , …)Je neemt deel aan overlegstructurenJe gaat in dialoog met de andere diensten en afdelingenDeelnemen aan de geldende personeelsafspraken:Je volgt de gesprekscyclusJe neemt peter-/meterschap op voor het inwerken van nieuwe medewerkersJe detecteert problemen en opleidingsnoden, en meldt deze aan het (adjunct-)diensthoofdJe werkt mee aan het creëren van een warm teamgevoel binnen de huishoudelijke dienstBeleid voeren, steeds in samenspraak met het Diensthoofd:Je bewaakt en realiseert de visie op hygiëneJe bewaakt dat procedures en registraties gevolgd wordenJe werkt mee aan het opstellen van beleidsplannen voor de huishoudelijke dienst

Ben jij ons droomprofiel?

Je beschikt over een diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaringJe hebt kennis van schoonmaaktechnieken en -materialenJe beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en handelt steeds vanuit een klantgerichte houdingJe hebt een basiskennis van de courante officeprogramma’s en bent bereid om jou bij te scholenJe gaat proactief op zoek naar verbetermogelijkheden en oplossingen voor problemen in de dienstJe bent flexibel, stressbestendig en zelfkritischJe voelt je thuis in een waardengerichte organisatieJe bent bereid te werken op onze verschillende locaties (Gent, Merelbeke-Melle)

Ons aanbod

• Een contract onbepaalde duur (minimum 28,5u/week, maximum 38u/week)
• Een werkrooster met uren tussen 7u en 18u
• Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
• Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na één jaar anciënniteit), kortingen via ons voordelenplatform, …
• Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen een extra verlofdag op 11 juli
• Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
• VAP/rimpeldagen vanaf 50 jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden - samen, open en zorgzaam - écht geleefd worden
• Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden

Voor meer informatie

Voor meer informatie kan je Alice Cortesia, diensthoofd huishoudelijke dienst, contacteren op 09 210 69 69.