Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
mil zoekt een Meestergast speciale technieken (onderoffier) met Bachelor-niveau om bouwprojecten in het domain speciale technieken te begeleiden. Je werkt onder toezicht van een ingenieur/architect en coacht minder ervaren collega’s bij projecten zoals elektriciteit, HVAC, beveiliging en liften.
De rol biedt gevarieerde taken en groeimogelijkheden binnen defensie. Er is geen werkervaring vereist; de opleiding omvat een 6 maanden on-the-job training en basisveiligheid op de werf, gevolgd door een
Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 21-01-2027 Starten op 01-09-2027 Maximum leeftijd 33 Opleidingsniveau Bachelor Type contract Vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.555 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen
Defensie beschikt over een groot patrimonium aan diverse soorten gebouwen die continu gerenoveerd of vervangen moeten worden. We zijn nog op zoek naar meestergasten om aan deze projecten vorm te helpen geven. Onder de verantwoordelijkheid van een ingenieur of architect sta je in voor kleine studies en de opvolging van bouwprojecten in het domein speciale technieken (bv: elektriciteit, elektromechanica, data-en telefoonbekabeling, HVAC, beveiliging en liften). Door de diversiteit aan soorten infrastructuur (administratieve gebouwen of specifieke gebouwen zoals bijvoorbeeld luchtmachtbasissen, scholen, munitiedepots, sportinfrastructuur…) en de specifieke militaire vereisten waaraan deze moeten voldoen is dit een heel gevarieerde en boeiende job. Je werkt in een team met andere specialisten waar je omringd en gecoacht wordt door meer ervaren collega's. Kortom, een gevarieerde job die je toelaat om regelmatig eens projecten uit te voeren die net iets anders zijn. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Je bent aangenomen voor de speciale vaardigheden die je bezit op het gebied van constructie. A priori groei je verder doorheen je carrière binnen het beheer van militaire infrastructuur op veel zeer verschillende projecten en op verschillende functies met ook de mogelijkheid om van werkplek te veranderen.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
De vorming meestergast speciale technieken is een 6 maand durende on-the-job training die plaatsvindt in je toegewezen eenheid. Je wordt in deze periode begeleid om zo de vaardigheden die je tijdens je studie in het burgerleven hebt opgedaan in de praktijk om te zetten. Daarnaast volg je een week lang een opleiding over veiligheid op de werf en de organisatiestructuur van Defensie. Ook is er een twee weken durende vorming voorzien over het gebruik van de beheerstool (ILIAS) en contractenbeheer. Een deel van je opleiding zal gewijd zijn aan je fysieke en sportieve ontwikkeling.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.