Medior Account Executive - Adfinity (Finance ERP)

Easi SA; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Anciënniteitsdagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

Easi SA zoekt een Medior Account Executive binnen het Finance Solutions-team in Oost-Vlaanderen. Je verkoopt Adfinity, een krachtige Finance ERP, en optimaliseert de financiële processen van klanten. Na onboarding en training ben je verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus, van business development tot contractonderhandelingen.

Jij hebt een diploma in economie of business en 3 tot 6 jaar B2B-ervaring. Je krijgt een competitief salaris, inclusief bonus, bedrijfswagen en andere voordelen. Een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden wacht op je!

Qualifications

• 3 tot 6 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in ERP of financiële tools.
• Sterke affiniteit met digitalisering en automatisatie.
• Zelfstandig, analytisch en resultaatgericht.

Responsabilités

• Identificeer nieuwe klanten en marktopportuniteiten.
• Voer gesprekken met CFO's en finance managers over uitdagingen.
• Toon Adfinity in actie en sluit deals af.

Connaissances

Ervaring in B2B-verkoop

Affiniteit met finance en automatisatie

Communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelor- of masterdiploma in economie, accountancy of business

Outils

ERP-systemen

Boekhoudsoftware

Description du poste

Medior Account Executive - Finance Solutions

Als Medior Account Executive binnen het Finance Solutions-team help jij bedrijven hun financiële processen te digitaliseren en optimaliseren. Je verkoopt Adfinity, een krachtige Finance ERP die verder gaat dan klassieke boekhoudsoftware. Het automatiseert de volledige financiële flow: van boekhouding en aankoopbeheer tot cashflow, budgettering en rapportering. Dankzij ingebouwde AI elimineer je manuele taken en krijgen klanten realtime inzicht in hun cijfers.

Je werkt nauw samen met consultants, projectmanagers en technische teams om klanten te begeleiden in hun overstap naar een efficiëntere, papierloze en datagedreven financiële werking.

En als je dit werk leuk vindt, kun je het net zo goed doen op de Beste Werkplek van België sinds 2015!

Na een onboarding via onze Sales School en een intensieve training in Adfinity en financiële processen, neem jij de volledige verantwoordelijkheid over de verkoopcyclus:

Verkoopcyclus – verantwoordelijkheden

• Business Development: je identificeert nieuwe klanten en marktopportuniteiten binnen finance en ERP
• Behoefteanalyse: je voert gesprekken met CFO’s, finance managers en boekhouders over hun uitdagingen
• Demo & presentatie: je toont Adfinity in actie, afgestemd op de structuur en noden van de klant
• Onderhandeling & contract: je bespreekt zelfstandig voorwaarden en sluit deals af, in overleg met je manager
• Opvolging & relatiebeheer: je blijft betrokken bij de implementatie en onderhoudt een duurzame relatie met je klanten
• Samenwerking: je werkt nauw samen met het finance team, consultants en technische experts
• Strategische groei: je bouwt mee aan de marktpositie van Adfinity en denkt mee over nieuwe features en klantennoden

Behoeften en kwalificaties

• Bachelor- of masterdiploma (economie, accountancy, business of gelijkaardig)
• Bij benadering 3 tot 6 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in ERP, boekhoudsoftware of financiële tools
• Sterke affiniteit met finance, digitalisering en automatisatie
• Zelfstandig, analytisch en resultaatgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Competitief salarispakket met extralegale voordelen

• Interessante vaste verloning aangevuld met een quasi ongelimiteerd bonus plan
• Bedrijfswagen met tankkaart en/of laadkaart voor onbeperkt gebruik binnen België
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,…) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
• Groepsverzekering
• Anciënniteitsdagen
• Cafetariaplan waarin de mogelijkheid bestaat om de eindejaarspremie en andere bonussen te optimaliseren naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen

Werkomgeving

• Moderne, welzijnsgerichte kantoren
• Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
• Evenementen: sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
• Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en straf koffie
• Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
• Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar

Door te solliciteren geef je toestemming dat Easi jouw gegevens verwerkt volgens onze privacy policy .