Ter ondersteuning van onze Hoteldiensten zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medewerker Hoteldiensten – 100% - bepaalde duur – 6 maanden
Wie zijn we
De Hoteldiensten van OPZ Geel tellen een 40-tal collega’s die instaan voor zowel logistiek, vervoer, catering en opvolging van contracten zoals wasserij, schoonmaak, antivuilmatten,
Hoe ziet je functie eruit
- Planning en dispatching : je coördineert alle patiëntenvervoers- en verhuisopdrachten en beheert onze dienstvoertuigen.
- Logistiek en goederenbeheer : je plaatst bestellingen en volgt bevoorrading van onze campus op. Je scant barcodes, verwerkt gegevens, controleert leveringen, beheert retourzendingen en volgt klachten op. Daarnaast zorg je voor ordelijke en overzichtelijke voorraadkamers.
- Kwaliteit en schoonmaak : je volgt de dagelijkse werking en kwaliteit van onze (uitbestede) schoonmaakdiensten op en waakt mee over een nette omgeving.
- Administratieve ondersteuning : je ondersteunt de algemene werking van de hoteldiensten, plaatst bestellingen en volgt facturatie van verschillende facilitaire contracten op.
Wie ben je
Vooreerst heb je een hart voor zorg én voor het werken in een logistiek-administratieve omgeving.
- Je hebt minimaal een diploma hoger secundair onderwijs.
- Een eerdere werkervaring in een logistieke-administratieve functie is een plus maar niet strikt noodzakelijk.
- Je bent een organisatorisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt.
- Je krijgt energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken in een warme zorgomgeving.
- Belangrijk is dat je hands on bent, snel leert en vooral dat je kan multitasken en prioriteiten kan stellen.
- Je bent flexibel, klantgericht en stressbestendig.
- Je communiceert helder en werkt nauwkeurig.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kom je tot je recht.
- Je werkt vlot met de computer en bent gemotiveerd om continu bij te leren.
Wat bieden we
Een voltijds tewerkstelling via een contract van bepaalde duur.
- 35 vakantiedagen en 4 extra feestdagen naast de wettelijke feestdagen op jaarbasis.
- Verloning volgens IFIC-schaal 12.
- maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering.
- En een tweede pensioenpijler (groepsverzekering).
- Fietsvergoeding.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Gratis fitnessfaciliteiten.
Dit alles binnen een warme cultuur met verbindende activiteiten (personeelsfeest, themadagen, teambuilding) en extra’s zoals gratis fitnessfaciliteiten.