MEDEWERKER DEBITEURENOPVOLGING + DEELTIJDS 2/5 + FLEXIBEL UURROOSTER

Manpower Belgium; Antwerpen; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

ecocheques

Sectorpremie PC 200

Kans op verlenging

Job summary

Manpower Office People zoekt een Medewerker Debiteurenopvolging voor een klant in de verhuur- en dienstverleningssector. Je werkt nauwkeurig aan openstaande dossiers en begeleidt klanten professioneel.

Je voert facturatieopvolging, betalingsherinneringen en klantencontact uit, en ondersteunt de overgang naar een nieuw ERP-systeem met een flexibele 2/5 deeltijdfunctie tot eind februari 2027. Salaris varieert op basis van ervaring en competenties.

Qualifications

• Minstens één jaar ervaring in debiteurenbeheer of boekhouding.
• Nauwkeurig en overzicht blijven behouden.
• Zelfstandig prioriteiten kunnen stellen.
• Klantvriendelijk en oplossingsgericht communiceren.
• Ervaring met boekhoudsoftware is een pluspunt; kennis van Exact of AFAS is mooi meegenomen.
• Basiskennis Frans is een extra troef.

Responsibilities

• Opvolgen van openstaande facturen en betalingen
• Versturen van betalingsherinneringen en opvolgen van afspraken
• Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten
• Administratieve ondersteuning binnen de debiteurenadministratie
• Meehelpen bij de overgang naar een nieuw ERP-systeem
• Gegevens correct registreren en dossiers up-to-date houden

Skills

Debiteurenbeheer

Nauwkeurig werken

Prioriteiten stellen

Klantvriendelijk communiceren

Ervaring met boekhoudsoftware

Frans (basis)

Tools

Exact

AFAS

Job description

Beschrijving van de klant:

MEDEWERKER DEBITEURENOPVOLGING + DEELTIJDS 2/5 + FLEXIBEL UURROOSTER

Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant, actief binnen de verhuur- en dienstverleningssector, zijn wij op zoek naar een Medewerker Debiteurenopvolging.

Onze klant ondersteunt dagelijks professionele klanten met gespecialiseerde verhuuroplossingen en een sterke administratieve dienstverlening. Om het financiële team tijdelijk te versterken, zoeken zij een nauwkeurige administratieve professional die graag overzicht bewaart en vlot communiceert met klanten. Je komt terecht in een collegiale werkomgeving waar samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan.

Functieomschrijving:

WAT GA JE DOEN ALS MEDEWERKER DEBITEURENOPVOLGING?

Als Medewerker Debiteurenopvolging neem je een belangrijke ondersteunende rol op binnen de boekhoudafdeling. Je zorgt ervoor dat openstaande dossiers correct worden opgevolgd en klanten professioneel worden begeleid.

• Opvolgen van openstaande facturen en betalingen
• Versturen van betalingsherinneringen en opvolgen van afspraken
• Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten
• Administratieve ondersteuning bieden binnen de debiteurenadministratie
• Meehelpen bij de overgang naar een nieuw ERP-systeem
• Gegevens correct registreren en dossiers up-to-date houden

Dankzij jouw gestructureerde aanpak verlopen administratieve processen efficiënt en overzichtelijk.

Kandidaatprofiel:

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU ALS MEDEWERKER DEBITEURENOPVOLGING?

Voor deze functie zoeken we een administratieve collega die graag zelfstandig werkt en energie haalt uit klantencontact.

• Je hebt minstens één jaar ervaring binnen debiteurenbeheer, boekhouding of een vergelijkbare functie
• Je werkt nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht
• Je kan zelfstandig prioriteiten stellen
• Je communiceert klantvriendelijk en oplossingsgericht
• Ervaring met boekhoudsoftware is een pluspunt, kennis van Exact of AFAS is mooi meegenomen
• Een basiskennis Frans is een extra troef

Naast jouw administratieve vaardigheden waarderen we vooral een collegiale en proactieve ingesteldheid.

Wat de klant biedt:

WAT BIEDEN WIJ JOU ALS MEDEWERKER DEBITEURENOPVOLGING?

Je komt terecht in een afwisselende functie met ruimte voor autonomie en een goede work-life balans.

• Tijdelijke deeltijdse functie (2/5) tot eind februari 2027
• Flexibel werkrooster in onderling overleg
• Kans op verlenging na een positieve evaluatie
• Aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en competenties
• Maaltijdcheques, ecocheques en sectorpremie PC 200
• Ondersteuning binnen een ervaren en betrokken team
• Vlotte bereikbaarheid en aangename werksfeer

Tewerkgesteld via Manpower geniet je bovendien van talrijke kortingen via BenefitsAtWork!