Medewerker Boekhouding en HR

Jobat; Dilsen-Stokkem; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat is op zoek naar een gedreven Medewerker Boekhouding & HR in de regio Dilsen-Stokkem, voltijds functie. Je werkt aan een stabiele KMO en draagt bij aan de groei van het team.

Je bent verantwoordelijk voor boekhouding, loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, HR-dossiers en algemene administratie. Ervaring in administratie en Excel is vereist, net als kennis van boekhoudsoftware.

Qualifications

• Relevante ervaring met boekhoudkundige en financieel-administratieve werkzaamheden.
• Vlot met MS Office, vooral Excel.
• Kennis van boekhoudsoftware en administratieve procedures.

Responsabilités

• Verwerken van binnenkomende facturen en uitvoeren van betalingen.
• Integratie van loonverwerkingen en opvolging van loonadministratie in overleg met het sociaal secretariaat.
• Bijhouden van balans- en grootboekrekeningen en meewerken aan maand- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van fiscale rapporteringen en sectorale aangiftes.
• Beheer van HR-dossiers en HR-administratie als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Algemene administratie, correspondentie en archivering.
• Meedenken over efficiëntere financiële en administratieve processen.

Connaissances

Boekhouding

Administratieve processen

Outils

MS Office

Excel

Boekhoudsoftware

Description du poste

Medewerker Boekhouding & HR - Regio Dilsen-Stokkem - Voltijdse functie

Ben jij een gedreven boekhoudkundig bediende die zorgt voor een correcte en efficiënte dagelijkse werking binnen een organisatie? Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden in te zetten binnen een stabiele KMO en bij te dragen aan de groei van ons team.

Voldoe je aan de volgende vragen?

• Heb je ervaring met boekhoudkundige en financieel-administratieve werkzaamheden?
• Ben je vlot in het werken met MS Office, vooral Excel?
• Heb je kennis van boekhoudsoftware en administratieve procedures?

Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Verwerken van binnenkomende facturen, voorbereiden en uitvoeren van betalingen, en afhandelen van bankboekingen.
• Integratie van loonverwerkingen in de boekhouding en opvolging van alle loonadministratieve aangelegenheden in overleg met het sociaal secretariaat.
• Bijhouden van balans- en grootboekrekeningen en meewerken aan de periodieke maand- en jaarafsluitingen.
• Opstellen en indienen van fiscale rapporteringen en sectorale aangiftes, zoals intracommunautaire en producentenrapportages.
• Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie.
• Algemeen administratief beheer, waaronder correspondentie, archivering, en afhandelen van vragen over facturatie en betalingen.
• Meedenken en voorstellen doen voor efficiëntere financiële en administratieve processen.
• Nauw samenwerken met het management en gebruikmaken van de expertise vanuit de financiële holding.