- Locatie: Herman Vosstraat 14, 2018 Ekeren
Om ons assistentieteam te versterken zoeken we een nieuwe medewerker voor campus Ekeren. Als medewerker assistentieteam zorg je ervoor dat cliënten veilig, stipt en met de nodige aandacht begeleid worden tussen de klaslokalen en de dienst revalidatie. Dagelijks bied je praktische ondersteuning in de dagelijkse zorg en werk je nauw samen met collega’s binnen een multidisciplinair team.
- Je zorgt ervoor dat de aangewezen cliënten stipt verplaatst worden tussen de klaslokalen en de dienst revalidatie.
- Je biedt fysieke basisverzorging en logistieke ondersteuning aan de cliënt.
- Je communiceert, rapporteert en bezorgt relevante info over de cliënt aan betrokken medewerkers.
- Je zorgt voor begeleiding en/of transport van cliënten naar externe artsen.
- Je biedt ondersteuning in het therapie-bad: aan-/uitkleden van cliënten van 3 tot 21 j.
- Je neemt een aantal administratieve taken op binnen jouw team zoals het opmaken van lijsten op basis van de planning van therapieën.
- Je bent cliëntgericht en integer.
- Je kan op een gepaste manier je aanpak afstemmen op kleuters en jongeren.
- Je bent sociaalvaardig en kan vlot communiceren met verschillende disciplines.
- Verbindende communicatie behoort tot jouw vaardigheden.
- Je bent leergierig en punctueel.
- Je bent een empathische teamspeler.
- Je bezit minimum een diploma van hoger secundair onderwijs (specialisatie kinderverzorging, zorgkundige, jeugd –en gehandicaptenzorg of leefgroepenwerking).
- Rijbewijs B is aangewezen.
- Kennis van Word en Excel is een pluspunt.
BijHederstreven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:
- Een contract van bepaalde duur: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1/09/2026 tem 31/08/2027 voor 15 uren per week. Je werkt volgens een uurrooster van minimum3 dagen per week. Het concrete uurrooster wordt vastgelegd naar de noden van de dienst.
- Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling:Jouwwork-life-balanceis belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens36 dagen tot maximum 72 dagenverlof (+55jaar).
- Verloning en extra’s:Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
- Persoonlijke ontwikkeling:Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken word je gedurende je eerste maanden op2 onthaaldagenondergedompeld in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarbuiten krijg je de kans om via internevormingenvia onze eigen Heder Academie of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Lunch:Je kan voordelige maaltijden genieten in onspersoneelsrestaurant. Je hebt de mogelijkheid om maaltijden mee naar huis te nemen.
- Extra voordelen via‘benefits @ work’:Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.
Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!