Agogisch begeleider Klaverblad

Werken bij Heder; Antwerpen; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contract onbepaalde duur

Verlofgregeling 36-72 dagen

Woon-werkverkeer vergoed

Eindejaarspremie

Personeelsrestaurant

Benefits @ work

Résumé du poste

Heder zoekt een enthousiaste begeleider voor onze verblijfsgroepen van 6 tot 21 jaar met een beperking. Je ondersteunt ontwikkeling, werkt in een multidisciplinair team en zorgt voor een huiselijke leefgroep met maatgerichte activiteiten.

Je hebt een secundair diploma in personenzorg of een bachelor sociaal-agogische richting. Een contract van onbepaalde duur bedraagt 35 uren per week, met aantrekkelijke verlof- en vergoedingsregeling en interne opleidingen.

Qualifications

• Secundair diploma in personenzorg of bachelor sociaal-agogische richting vereist.
• Zorgervaring met kinderen met motorische en/of verstandelijke beperkingen is een plus.
• Goede communicatie en teamwerk.
• Flexibel en stressbestendig.
• Ondersteunen van ADL en toezicht op specifieke verpleegkundige handelingen.

Responsabilités

• Ondersteunen en stimuleren van de sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling van kinderen met een beperking.
• Mentor zijn voor één of meerdere cliënten.
• Verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en de individuele programma’s.
• Samenwerken met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends.
• Administratieve taken zoals logboek en verslaggeving (Word, Excel, Outlook).
• Reflecteren over eigen handelen en openstaan voor feedback.

Connaissances

Empathie

Teamwerk

Communicatie

Zorggericht

Formation

Secundair diploma in personenzorg

Bachelor sociaal-agogische richting

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Locatie: Herman Vosstraat 14, 2018 Ekeren.

Onze verblijfsgroepen op onze hoofdcampus Rozemaai zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider die ernaar uitkijkt om te werken voor onze verblijfsgroepen. Onze verblijfsgroepen geven zorg aan kinderen tussen 6 en 21 jaar met een (motorische en/of mentale) beperking. Zij verblijven deeltijds of voltijds bij ons en gaan overdag naar school. Wil je graag plezier maken, lachen, genieten, activiteiten verzinnen en ontdekken? Beschik je over de nodige pit en wil je de uitdaging aangaan om in team en het grote Heder aan de slag te gaan? Samen zoeken jullie de weg rond zelfstandigheid, emoties en grenzen. Klinkt dit iets voor jou? De verblijfsgroepen staan klaar om een nieuwe collega mee te nemen in de wondere wereld van begeleider zijn!

• Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaal- maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen met een motorische en/of verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
• Als agogisch begeleid(st)er ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je gaat mee op zoek naar partners die het gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen.
• Je bent mentor van één of meerdere kinderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de individuele programma’s van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep.
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends.
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en staat in voor specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team. Je vindt een duidelijke en een wederzijds respectvolle dialoog belangrijk. Je maakt zaken bespreekbaar in het team en met andere samenwerkingspartners (context, school, medische dienst, maatschappelijk werkers, agogen, …).
• Je neemt administratieve taken op zoals bv. relevante informatie noteren in het logboek, verslaggeven, … en werkt hierbij met Word, Excel en Outlook.
• Je reflecteert over je eigen handelen, je staat open voor feedback en bent aanspreekbaar. Op deze manier kun je als begeleider groeien.
• Jouw dynamiek, creativiteit en positivisme zijn aanstekelijk voor de rest van het team.
• Je bent een hulpvaardig en collegiaal persoon die verantwoordelijkheid wenst op te nemen. Zo draag je bij tot een aangename werkomgeving.
• Je kan je flexibel opstellen en omgaan met stressvolle situaties zodat er sprake is van kalmte/rust in complexere situaties.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een sociaal-agogische richting.

Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

• Een contract van onbepaalde duur: Je ontvangt een contract van onbepaalde duur van 35 uren startende vanaf 26/08/2026.
• Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55 jaar). Je zit niet in een systeem met nachten.
• Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
• Lunch: Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant (soep, salades, broodjes, warme maaltijd, fruit, desserts, …). Je hebt ook de mogelijkheid om soep mee naar huis te nemen. Onze keukenmedewerkers zorgen vaak voor lekkere verrassingen in de middag!
• Persoonlijke ontwikkeling: Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Extra voordelen via ‘benefits @ work’: Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!