Médecin du travail - Officier (Master)

La Défense; Belgique; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive et indemnités

Restaurant d'entreprise à prix démocra

Chèques-repas

Assurance hospitalisation gratuite

Congés généreux

Job summary

La Défense recherche un médecin du travail pour rejoindre une unité de médecine du travail. Vous évaluerez l'aptitude médicale et professionnelle, y compris les vaccinations, et collaborerez avec le SIPPT et votre personnel pour assurer la prévention et la santé du personnel civil et militaire.

Ce poste offre une formation militaire et des possibilités de progression vers des postes de chef du SIPPT, avec une rémunération et des indemnités associées dans un cadre compétitif.

Qualifications

• Docteur en médecine et médecin du travail
• Intérêt pour le domaine de la Défense et prévention
• Capacités de leadership et management
• Bonne aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires sociaux

Responsibilities

• Évaluer l'état de santé périodique et les aptitudes y compris vaccination et conduite
• Participer à l'évaluation militaire et aux tests d'aptitude sportive et opérationnelle
• Collaborer avec les conseillers en prévention du SIPPT et les unités clientes
• Participer à des visites d'entreprises et analyses de risques afin de mieux connaître les risques des unités clients

Education

Master de spécialisation en médecine du travail

Job description

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous êtes médecin du travail et vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et polyvalent ? Un emploi qui vous offre plus de variété que votre emploi actuel ? Un travail où l'on attache une grande importance à la qualité, et pas seulement à la quantité ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que médecin du travail, vous travaillerez dans l'une des unités de médecine du travail. En collaboration avec les autres conseillers en prévention du Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT) ainsi qu'avec votre propre personnel, vous exécuterez les tâches définies par la législation dans le Codex, telles que l'évaluation périodique de l'état de santé (y compris les vaccinations, l'aptitude à la conduite, etc.). En outre, vous déterminez également l'aptitude spécifiquement militaire, comme les tests d'aptitude sportive et l'aptitude médicale opérationnelle. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• En tant que médecin, vous vous engagez en faveur de la préparation et du bien-être du personnel militaire et civil de la Défense.
• Avec les autres conseillers en prévention, vous entretenez de bons contacts avec vos unités clientes et vos partenaires syndicaux.
• Développer vos compétences en matière de leadership et de management. Au départ, vous dirigez une petite équipe, mais vous pourrez progresser dans votre spécialisation jusqu'à devenir chef du SIPPT.
• Vous participez aux comités de consultation de base en tant qu'expert.
• Vous aurez le temps de participer à des visites d'entreprises et à des analyses de risques, et d'apprendre ainsi à connaître les risques de vos unités clientes.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez un attrait pour le monde de la Défense.
• Vous avez envie de développer d'autres compétences à côté de votre domaine d'expertise.
• Une bonne dose de travail administratif ? Ça devrait le faire !
• La gestion du personnel et du matériel est aussi une tâche qui vous semble intéressante.
• Vous avez envie d'aider vos collègues dans un domaine d'expertise spécifique.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : master de spécialisation en médecine du travail.

docteur; soins; médecin d'entreprise; médecine préventive; surveillance médicale; docteur en médecine; aide soins

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Comme médecin officier, vous façonnez votre avenir au sein de la Défense. Durant votre carrière, vous pourrez suivre des formations complémentaires en plus des formations directement liées à votre spécialité. Ceci vous donnera les bagages nécessaires pour entamer une nouvelle phase de votre carrière où vous exercerez des fonctions de management au sein de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous êtes en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au sein de l' École Royale du Service Médical à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez pendant une formation de 11 semaines l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire ainsi que les bases de la médecine militaire.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3). Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Tests de langue

Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)

L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.

Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)

Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques est basée sur le Cadre européen commun de référence (CECR).

Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.

Quelques exemples

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.