Mechanisch monteur

Optimum Sorting; Limburg; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Ambulante zorgverzekering

13e maand

CAO 90 bonus

12 ADV-dagen

Job summary

Optimum Sorting zoekt een onderhoudsgerichte professional voor de productieafdeling. Je assembleert onderdelen tot één machine aan de hand van tekeningen en handleidingen en beheert onderdelen via ERP. Je werkt nauw samen met een groeiend team en rapporteert aan de teamlead assembly.

Je hebt ervaring in een elektromechanische omgeving, leest tekeningen en kan met solderen en lagers werken. Vervoer, voorraadbeheer en initiatief worden aangemoedigd.

Qualifications

• Technisch diploma en basis kennis elektromechanica.
• Kennis lezen van technische tekeningen en plannen.

Responsibilities

• Monteren losse onderdelen tot een volledige machine volgens tekeningen.
• Maak en beheer werkorders in ERP en registreer samenstellingen in stock.
• Coördineer onderdelenvoorraad en tijdige levering.
• Rapporteer aan de teamlead assembly en werk met productie-team.

Skills

Elektrisch/elektromechanisch montagem

Technische tekeningen lezen

Lager montage

Solderen/soldeertechnieken

Heftruck rijden (certificaat is plus)

Nederlands en Engels (basis)

Precisiewerk/ruwewerk combinatie

Hands-on initiatief

Education

Technisch secundair diploma (metaalbewerking, elektro-mechanica, etc.)

Tools

ERP systemen

Job description

WAT ZAL JE DOEN?

In Deze Functie Ondersteun Je Als Handige Harry De Productieafdeling. Jij Bent De Schakel Die Van Onderdelen Één Machine Maakt. Hierbij Vallen Volgende Taken Binnen Jouw Bevoegdheid

• Je bent verantwoordelijk voor de (elektro)mechanische voorbereidingen van de machines (o.a. onderdelen voor onze laseroptieken, koelingen, watercollectoren, kabeldoorvoeren, lagers.)
• Aan de hand van technische tekeningen en handleidingen monteer je losse onderdelen tot een volledige machine. Kortom: jij zorgt ervoor dat losse onderdelen samenkomen tot één knap staaltje machinebouw.
• Via werkorders, die jij zelf aanmaakt in ons ERP systeem, weet aankoop welke onderdelen moeten worden aangekocht, kan jij de losse onderdelen uit stock halen en registreer je nadien de volledige samenstellingen opnieuw in stock. Op termijn plan je zelfstandig wanneer je de verschillende voorbereidingen samenbouwt, om een minimale voorraad te garanderen.
• Je werkt nauw samen met het volledige productieteam dat binnenkort groeit naar 10 productiemedewerkers en 3 magazijniers. Jij rapporteert zelf aan de teamlead assembly.

WIE ZOEKEN WE?

• Dat je eerste werkervaring binnen een (elektro)mechanische omgeving is een pluspunt.
• Dat je over een technisch secundair diploma (o.a. metaalbewerking, (elektro)mechanica, mechanische vormgevingstechnieken, houtbewerking, automechanica, lassen,…) beschikt.
• Dat je technische tekeningen en plannen kan lezen, kennis hebt van solderen, en lagers kan monteren.
• Dat je ervaring hebt met het besturen van een heftruck (het zijn grote machines hier). Als je een geldig attest kan neerleggen, is dat een pluspunt.
• Dat je overweg kan met Word en Excel (basiskennis).
• Dat je naast Nederlands ook notie van Engels hebt (benaming onderdelen kunnen begrijpen).
• Dat je iemand bent die graag de handen uit de mouwen steekt en zowel van precisiewerk als van de grotere, robuuste werkjes houdt; dat je een initiatief nemende instelling en geïnteresseerde houding hebt.

WAT HEBBEN WIJ TE BIEDEN?

• In jouw rol werk je mee aan dé core van onze business, namelijk de machines en dus heeft jouw job een grote en belangrijke impact op de organisatie.
• Je krijgt de vrijheid om je werk zelf in te richten met het opgelegde einddoel voor ogen en leert op termijn een volledig machine zelfstandig te monteren/af te regelen.
• Je komt terecht in een groeiende KMO waar we niet graag in hokjes denken en waar er ruimte is voor eigen initiatief om zo je eigen groeitraject mee vorm te geven. Zo krijg je de kans om op verschillende vlakken kennis te verwerven die aansluiten bij jouw interesses.
• Een organisatie met korte communicatielijnen, informele samenwerking en veel aandacht voor persoonlijk contact.
• Ambitie en werkplezier gaan bij ons hand in hand. Naast onze groeidoelstellingen zorgt ons feestcomité voor momenten waarop collega's elkaar ook buiten de kantoormuren beter leren kennen, met leuke activiteiten en aandacht voor gezondheid en welzijn.
• Een modern kantoor en een werklocatie die goed bereikbaar is (2min van afrit Hasselt West – je kan al zwaaien naar ons vanaf de autostrade)
• In ruil krijg jij van ons een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een verzekering ambulante zorg, 13e maand en een CAO 90 bonus (indien gehaald). Wij hebben 12 ADV dagen en feestdagen die in het weekend vallen zijn vrij te kiezen. Wij hebben geen collectieve sluitingsdagen.

INTERESSE OF VRAGEN?

Zie jij jezelf al in deze rol en wil je er graag meer over ontdekken? Neem dan gerust contact op met onze HR Officer Kimberly Gijsen! Je kan haar tijdens de kantooruren bereiken op het nummer [phone] of via e-mail op [e-mail].