Mechanical Engineer

NOEL FRANKLIN; Sint-Pieters; Sur place; EUR 33 480 - 47 430; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerk

Bedrijfswagen

Flexibele werkuren

Opleidingen

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN in Sint-Pieters, West-Vlaanderen zoekt een ervaren Mechanical Engineer. Je zal werken met een team dat hoogwaardige testopstellingen ontwikkelt voor de automobielindustrie. Het bedrijf is een wereldspeler en biedt een mooi loonpakket tussen €3000 en €4250, samen met voordelen zoals thuiswerk en flexibele werkuren.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van mechanische concepten en ondersteunt projectleiders. Er zijn doorgroeimogelijkheden en een uitstekende werksfeer.

Qualifications

• Ervaring met mechanisch ontwerp en ontwikkeling.
• Kennis van de automobielindustrie is een plus.
• In staat om in een teamcommuniće te werken.

Responsabilités

• Zorgen dat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden.
• Projectleiders ondersteunen bij de prijsberekening.
• Mechanische concepten ontwikkelen.

Description du poste

Benieuwd naar deze functie van Mechanical Engineer in regio Brugge? Naast tal van voordelen zoals thuiswerk, een mooie bedrijfswagen en flexibele werkuren zet deze werkgever ook in op opleidingen. Aanvullend hierbij is er een mooi loonpakket dat wordt aangeboden tussen €3000 en €4250. Lees verder en ontdek de vacature binnen de machinebouw.

De functie inhoud

• Zorgen dat de vooropgestelde planning gerealiseerd kan worden.
• De projectleiders ondersteunen bij de prijsberekening.
• Mechanische concepten ontwikkelen.
• Samen met de automatisatie en software afdeling een totaalbeeld vormen van hoe de machines zullen werken.
• Rekening houden met de opmerkingen van productie om machines zo optimaal mogelijk te implementeren.

Onze klant

Deze klant uit Brugge maakt testopstellingen voor de automobielindustrie waarvan de ontwikkeling volledig intern gebeurt. Ze zijn de enige in België en zijn wereldspeler in wat ze doen. Het is een groot en hoogtechnologisch bedrijf met 140 werknemers en een familiale sfeer waarbij zelf de CEO met zijn voornaam wordt aangesproken. Er wordt veel belang gehecht aan die goede sfeer en daarom organiseren ze af toe activiteiten. Er zijn verschillende toekomstplannen, ze gaan bijvoorbeeld focussen op hernieuwbare energie en het uitbreiden van de bureaus. Een grote troef is dat ze openstaan voor nieuwe initiatieven en dat er doorgroeimogelijkheden zijn.