Marketing & Communication Performance Analyst (SRQ162650)

TiTANS België; Belgique; Remote; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Job summary

TiTANS België zoekt een Senior Consultant om de uitrol van de MarCom Watchtower aan te sturen en op te schalen. Je levert data-gedreven inzichten en verbindt KPI's, OKR's en bedrijfsresultaten met besluitvorming op managementniveau.

Je werkt nauw samen met Run & Change, Cluster Performance Analysts en business stakeholders om prestatiemetingen te automatiseren en governance te versterken, met sterke communicatie in het Engels en Frans.

Qualifications

• Ervaring met KPI-frameworks en OKR's.
• Uitstekende analytische vaardigheden en in staat om inzichten te vertalen naar aanbevelingen op directieniveau.

Responsibilities

• Bijdragen aan uitrol en verbetering van MarCom Watchtower.
• Definiëren, monitoren en verbeteren van KPI's, OKR's en prestatiebeoordelingen.
• Uitvoeren van geavanceerde prestatieanalyses en vertaalk van data naar actionable inzichten voor leiderschap.
• Ondersteunen van metingen van campagne-resultaten, ROI en bedrijfsprestaties.
• Faciliteren van workshops met stakeholders en helpen bij governance en meetmethodologieën.
• Samenwerken met MarTech, Data en Business om metingen te automatiseren en te industrialiseren.

Skills

KPI-frameworks

OKRs

Prestatiemanagement

Executive reporting

Stakeholdermanagement

Cross-teams samenwerking

Analytische vaardigheden

Data-gedreven besluitvorming

Tools

Power BI

Adobe Analytics

Sprinklr

SQL

Job description

De organisatie Marketing & Communications is op zoek naar een Senior Consultant om de uitrol en opschaling van de MarCom Watchtower te ondersteunen. De Watchtower is een strategisch initiatief dat Marketing & Communications transformeert van een rapportagegerichte naar een prestatiegerichte organisatie door strategie, doelstellingen, KPI's, OKR's, bedrijfsresultaten en besluitvorming met elkaar te verbinden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de uitrol en continue verbetering van de MarCom Watchtower binnen de teams en domeinen van Marketing & Communications.
• Samenwerken met Run & Change en Cluster Performance Analysts om strategische KPI's, OKR's en prestatiebeoordelingen te definiëren, monitoren en verbeteren.
• Uitvoeren van geavanceerde prestatieanalyses en het omzetten van data in bruikbare inzichten en aanbevelingen voor het leiderschap van Marketing & Communications.
• Bijdragen aan de meting van de impact van Marketing & Communications, inclusief campagneresultaten, ROI, commerciële bijdrage en toekomstige attributiemodellen.
• Ondersteunen van verbetering van KPI-governance, datakwaliteit, KPI-documentatie en meetmethodologieën.
• Faciliteren van workshops met zakelijke stakeholders om resultaten te challengen, oorzaken te identificeren en verbeteracties te definiëren.
• Helpen bij het verankeren van de Watchtower in governance, planningsprocessen en agile werkwijzen binnen Marketing & Communications.
• Samenwerken met MarTech, Data en Business teams om prestatiemetingen verder te automatiseren en te industrialiseren.
• Ondersteunen van de ontwikkeling van een sterkere prestatiecultuur gericht op resultaten, verantwoordelijkheid en continue verbetering.
• Sterke expertise in KPI-frameworks, OKR's, prestatiemanagement en executive reporting.
• Aantoonbare ervaring met complexe analyses en het vertalen van inzichten naar zakelijke aanbevelingen, beslissingen en actieplannen.
• Goede kennis van marketingeffectiviteit, ROI-meting, attributie en bedrijfsprestatie-indicatoren.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en faciliteren.
• Vermogen om samen te werken over meerdere teams en disciplines heen.
• Ervaring in de financiële sector is een pluspunt.
• Kennis van Power BI, Adobe Analytics en Sprinklr.
• Beheersing van SQL en ervaring met complexe dataverwerking.
• Goede kennis van Frans en passieve kennis van Nederlands of omgekeerd, en operationeel in het Engels.

Verwachte resultaten

• Succesvolle uitbreiding van de Watchtower binnen de Marketing & Communications afdeling.
• Verbeterde KPI-governance en meetrijpheid.
• Hoogwaardige prestatieanalyses ter ondersteuning van managementbeslissingen.
• Sterke samenwerking tussen Run & Change, Cluster Performance Analysts en zakelijke stakeholders.
• Toegenomen adoptie van data-gedreven prestatiemanagementpraktijken binnen de afdeling.