Manufacturing Engineer

CTRL-F NV; Pelt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

CTRL-F NV zoekt een Manufacturing Engineer die de schakel vormt tussen engineering, werkvoorbereiding en productie. De kandidaat denkt mee over maakbaarheid, kwaliteit en doorlooptijd en implementeert verbeteringen op de werkvloer.

De rol bevat verantwoordelijkheid voor het vertalen van klantinformatie en drawings naar duidelijke productie-informatie en het optimaliseren van productieorders en ERP-gegevens. Er is ruimte voor initiatief en groei in automatisering en digitalisering.

Qualifications

• Technisch inzicht en affiniteit met metaal/verspaning.
• Begrip van CNC-machines en productieprocessen.
• In staat om gegevens in ERP-systemen correct te beheren.
• Initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en teamwork.

Responsabilités

• Verbeteren van productieprocessen en zorgen voor efficiëntere doorlooptijden.
• Ondersteunen bij werkvoorbereiding: routing, stuklijsten en doorlooptijden in ERP.
• Coördineren van NPIs en nieuwe projecten, van ontwerp tot maakbaar productieproces.

Connaissances

Technisch inzicht

Metaal/verspaning

CNC-machines

Analytisch denken

Initiatief nemen

Teamwork

Structuur aanbrengen

Outils

ERP-systeem

Description du poste

De Manufacturing Engineer vormt de schakel tussen engineering, werkvoorbereiding, bedrijfsbureau en productie. De functie zorgt ervoor dat nieuwe en bestaande producten zo efficiënt en betrouwbaar mogelijk geproduceerd kunnen worden.

Het betreft een brede functie met veel ruimte voor eigen initiatief. De exacte invulling van de rol wordt mede bepaald door de kennis, interesses en ambities van de kandidaat.

1. Productieprocessen verbeteren

• Zorgen dat productieorders technisch kloppen en soepel door de fabriek lopen.
• Vertalen van klantinformatie, tekeningen en STEP-files naar duidelijke productie-informatie.
• Meedenken over maakbaarheid, efficiëntie, kwaliteit en doorlooptijd.
• Analyseren van bestaande processen en identificeren van verbeterpunten.
• Samenwerken met collega's op de werkvloer om verbeteringen daadwerkelijk te implementeren.
• Meedenken over nieuwe machines, tooling en productiemethoden.

2. Werkvoorbereiding

• Ondersteunen bij het voorbereiden van productieorders.
• Zorgen voor de juiste gegevens in het ERP-systeem, zoals routing, stuklijsten en doorlooptijden.
• Ondersteunen bij calculaties, uitbestedingen en capaciteitsvraagstukken.
• Meedenken over planning, materiaalstromen en prioriteiten.
• Zorgen voor een goede aansluiting tussen engineering en productie.

3. NPI & nieuwe projecten

• Nieuwe producten industrieel goed neerzetten binnen de organisatie.
• Ontwerpen vertalen naar een maakbaar en efficiënt productieproces.
• Schakelen met klanten, engineering, productie en kwaliteit.
• Bewaken van kwaliteit, doorlooptijd en maakbaarheid.
• Initiëren van verbeteringen wanneer een proces slimmer, sneller of nauwkeuriger kan.
• Op termijn steeds meer verantwoordelijkheid nemen voor het coördineren van NPI-projecten.

Daarnaast heeft de organisatie grote ambities op het gebied van automatisering en digitalisering. Binnen de groep wordt bijvoorbeeld gewerkt aan AI-toepassingen om administratieve processen en informatiestromen slimmer met elkaar te verbinden.

De Manufacturing Engineer krijgt de ruimte om actief mee te denken over deze ontwikkelingen en hier zelf input aan te leveren. Voor deze functie is het niet noodzakelijk dat een kandidaat alles al beheerst. De organisatie vindt het vooral belangrijk dat iemand nieuwsgierig is, technisch inzicht heeft en graag dingen beter maakt.

• Je bent technisch onderlegd en heeft affiniteit met metaal/verspaning;
• Je begrijpt wat er op een CNC-machine en op de werkvloer gebeurt;
• Je houdt graag overzicht en brengt structuur;
• Je bent niet bang om bestaande processen ter discussie te stellen;
• Je kan zelfstandig nadenken en neemt initiatief;
• Je schakelt gemakkelijk tussen kantoor en werkvloer;
• Je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines;
• Je wil leren en jezelf verder ontwikkelen.

Ervaring is uiteraard mooi meegenomen, maar jarenlange ervaring is geen vereiste. Ook een ambitieuze schoolverlater of iemand met enkele jaren ervaring binnen de verspaning kan goed binnen de functie passen.