Manager point de vente

Manpower Belgium; Couvin; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Belgium recherche un Manager d'Équipe pour superviser le point de vente de Couvin, en Belgique. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien et l'encadrement de l'équipe sur le terrain.

Vous organisez et coordonnez les activités, accueillez et conseillez les clients, participez à la vente, gérez les stocks et les plannings, et faites respecter les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'une équipe, idéalement dans le commerce de détail, l'alimentaire, la boulangerie ou l'horeca.
• Vous êtes un leader de terrain capable d'accompagner et de fédérer une équipe.
• Vous possédez un excellent sens du service client.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités.
• Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique.
• Vous faites preuve d'autonomie tout en restant proche de vos collaborateurs.
• Une expérience en gestion des stocks, des commandes ou des plannings constitue un atout.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les activités du point de vente ;
• Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien ;
• Assurer un accueil et un service client de qualité ;
• Participer activement à la vente et au conseil clientèle ;
• Veiller à la bonne présentation du magasin et des produits ;
• Gérer les horaires et l'organisation du travail ;
• Assurer le suivi des stocks, des commandes et des approvisionnements ;
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité ;
• Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Organisation

Autonomie

Description du poste

Description du client:

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits artisanaux et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Active dans le secteur alimentaire, elle s'appuie sur un savoir-faire solide et une équipe passionnée pour proposer une expérience d'achat conviviale et de qualité au sein de ses différents points de vente.

Afin de soutenir le développement de son activité, notre client recherche un(e) Manager d'Équipe pour encadrer son point de vente de la région de Couvin.

Description du poste:

En tant que Manager d'Équipe, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du magasin et de l'encadrement de l'équipe sur le terrain.

Vos principales missions sont :

• Organiser et coordonner les activités du point de vente ;
• Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien ;
• Assurer un accueil et un service client de qualité ;
• Participer activement à la vente et au conseil clientèle ;
• Veiller à la bonne présentation du magasin et des produits ;
• Gérer les horaires et l'organisation du travail ;
• Assurer le suivi des stocks, des commandes et des approvisionnements ;
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité ;
• Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente.

Profil du candidat:

• Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'une équipe, idéalement dans le commerce de détail, l'alimentaire, la boulangerie ou l'horeca ;
• Vous êtes un leader de terrain capable d'accompagner et de fédérer une équipe ;
• Vous possédez un excellent sens du service client ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités ;
• Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique ;
• Vous faites preuve d'autonomie tout en restant proche de vos collaborateurs ;
• Une expérience en gestion des stocks, des commandes ou des plannings constitue un atout.

Ce que le client offre:

• Une fonction à responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine ;
• Un environnement de travail convivial et stimulant ;
• Une équipe impliquée et dynamique ;
• Une réelle autonomie dans l'organisation du point de vente ;
• Une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience ;
• L'opportunité de contribuer activement au développement d'une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de son service.