Manager Droit Social - Liège

BDO Belgium; Herve; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe d’experts

Formation continue

Flexibilité horaire

Rémunération attractive

Durabilité

Résumé du poste

BDO Belgium recherche un Manager Droit Social pour accompagner nos clients sur le droit du travail et la sécurité sociale à Liège, avec une extension progressive du rôle dans la région. Vous serez interlocuteur principal et contribuerez au développement de notre présence locale.

Profil recherché: Master en droit avec 6 ans d’expérience, expertise solide en droit du travail et autonomie. Anglais/néerlandais un atout; excellente communication et esprit entrepreneurial indispensables.

Qualifications

• Titulaire d’un Master en droit, idéalement spécialisation en droit social.
• Au moins 6 ans d’expérience en droit social (consultance, barreau ou environnement similaire).
• Solide expertise en droit du travail et/ou en sécurité sociale et autonomie dans la gestion des dossiers.

Responsabilités

• Servir de point de contact en droit du travail et en sécurité sociale pour nos clients et les Business Lines de BDO.
• Conseiller entreprises belges et internationales sur des dossiers variés: licenciements, fusions, réorganisations, mobilité, contrats nationaux et internationaux, sécurité sociale transfrontalière.
• Analyser les problématiques clients et formuler des avis juridiques pragmatiques et orientés solutions.
• Participer au développement de notre présence à Liège et en Wallonie; identifier les besoins clients et opportunités.

Connaissances

Droit social

Droit du travail

Communication efficace

Esprit analytique

Autonomie

Entrepreneuriat

Formation

Master en droit social

Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en droit social tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre présence à Liège ? Rejoignez BDO et évoluez au sein d’une équipe d’experts, avec l’autonomie nécessaire pour prendre en charge des dossiers variés et l’opportunité de contribuer activement à notre développement en Wallonie.

What will you be doing?

Votre mission

En tant queManager Droit Social, vous accompagnez nos clients sur leurs enjeux en droit du travail et en sécurité sociale, tout en devenant progressivement un acteur clé de notre développement à Liège.

• Être un point de contact de référence en droit du travail et en sécurité sociale, tant pour nos clients que pour les différentes Business Lines de BDO (Payroll national et international, Tax, Deal & Valuation Advisory, …).
• Conseiller des entreprises belges et internationales sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée : licenciements individuels et collectifs, fusions, acquisitions et réorganisations, plans de mobilité, contrats de travail nationaux et internationaux, sécurité sociale transfrontalière, …
• Analyser les problématiques de nos clients et formuler des avis juridiques clairs, pragmatiques et orientés solutions.
• Participer activement au développement de notre présence à Liège et plus largement en Wallonie, en identifiant les besoins de nos clients et les opportunités de collaboration avec nos différentes expertises.
• Développer et entretenir votre réseau professionnel à travers le networking, les événements et les contacts avec les acteurs économiques et professionnels de la région.
• Faire preuve d’un esprit entrepreneurial et commercial : être à l’écoute du marché, repérer les opportunités et prendre des initiatives pour contribuer au développement de l’activité, en collaboration avec les équipes BDO.
• Renforcer la visibilité de BDO sur le marché local, notamment à travers des formations, séminaires, séances d’information et publications spécialisées.

What do you bring to the table?

Ce que nous attendons de vous

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit, idéalement complété par une spécialisation en droit social.
• Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en droit social, acquise en consultance, au barreau ou dans un environnement similaire.
• Vous avez une solidité expertise en droit du travail et/ou en sécurité sociale et êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie.
• Vous avez un véritable intérêt pour le développement d’une activité et êtes naturellement à l’aise pour créer des contacts, développer votre réseau et identifier des opportunités.
• Vous êtes entrepreneur dans l’âme : vous aimez prendre des initiatives, êtes attentif aux besoins des clients et appréciez de contribuer à la construction et au développement d’une activité.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise pour animer des formations, présenter des sujets juridiques et contribuer à des publications.
• Vous parlez couramment français. Une bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais constitue un atout pour collaborer avec nos équipes et accompagner nos clients nationaux et internationaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens du service client, votre empathie, votre rigueur et votre capacité à communiquer de manière claire et synthétique.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de fonctionner de manière autonome.

Modalités pratiques

Lieu de travail : Liège, avec une présence en moyenne 1 jour par semaine à Namur ou Wavre et la possibilité de travailler de manière flexible depuis d’autres bureaux BDO ou depuis votre domicile.

What do we bring to the table?

Ce que BDO vous offre

• L’opportunité de rejoindre une équipe d’experts dans une culture ouverte, informelle et inclusive, où le respect et la diversité sont au cœur de notre manière de travailler.
• Une fonction combinant expertise juridique, autonomie et esprit entrepreneurial, avec la possibilité de contribuer concrètement au développement de BDO à Liège.
• Une formation continue et de nombreuses opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.
• Un impact immédiat grâce à la prise en charge de dossiers clients variés, avec le soutien d’une expertise multidisciplinaire.
• Une grande flexibilité horaire et géographique.
• Une plateforme de bien-être et un accompagnement pour favoriser votre équilibre professionnel et personnel.
• Une rémunération attractive et un package compétitif, complété par des avantages qui vont au-delà des standards.
• Une entreprise engagée en matière de durabilité.