Manager Audit - Zin in impact en verantwoordelijkheid?

Austin Bright Belgium; Waregem; Hybride; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerkmogelijkheden

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques en verzekeringen

€1.000 opleidingsbudget per jaar

Groei- en doorgroeimogelijkheden

Bonussen mogelijk

Aantrekkelijk loonpakket vanaf €3.700

Résumé du poste

Austin Bright Belgium zoekt een Manager Audit met ervaring om de auditafdeling naar een hoger niveau te brengen. Je combineert technische auditkennis met leiderschap, coaching en strategisch inzicht.

Als teamleider stuur je diverse auditopdrachten aan, coach je collega's, bewaak kwaliteit, planning en budgetten en werk je samen met management en HR aan doelstellingen, evaluaties en opleidingsplannen. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Ruime ervaring binnen audit.
• Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van collega's.
• Vaardigheid in organiseren van afdelingen of projecten en houden van tijd, kosten en middelen.

Responsabilités

• Stuur diverse auditopdrachten aan, waaronder complexe en eenmalige projecten.
• Begeleid, motiveer en coach je team en bewaak kwaliteit, planning en budgetten.
• Werk samen met management en HR aan doelstellingen, evaluaties en opleidingsplannen.
• Draag bij aan de verdere ontwikkeling van de auditafdeling en van de organisatie.

Connaissances

Leadership

Coaching

Teamwork

Projectorganisatie

Prioritiseren

Communicatie

Flexibiliteit

Strategisch inzicht

Description du poste

Wil jij als auditor verder gaan dan cijfers en dossiers? Ben je klaar voor een rol waarin je verantwoordelijkheid opneemt, collega's coacht en mee richting geeft aan de toekomst van de auditafdeling?

Als Manager Audit krijg je de kans om jouw auditervaring te combineren met leiderschap, coaching en strategisch inzicht. Je komt terecht in een professionele, maar tegelijk warme accountancy- en auditgroep van ongeveer 80 collega's, waar kwaliteit, flexibiliteit en samenwerking centraal staan.

Hier krijg je de ruimte om niet alleen uitdagende auditopdrachten te leiden, maar ook om mee te bouwen aan de groei van je team en de organisatie. Jouw ideeën worden gewaardeerd, je krijgt vertrouwen en er wordt actief geïnvesteerd in jouw verdere ontwikkeling.

Als Manager Audit neem je een belangrijke rol op binnen de auditafdeling. Je combineert jouw technische kennis en ervaring met een sterke focus op mensen en organisatie.

• Je stuurt verschillende auditopdrachten aan, waaronder complexe en eenmalige projecten
• Je begeleidt, motiveert en coacht je team en bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten
• Je werkt samen met management en HR aan doelstellingen, evaluaties en opleidingsplannen
• Je helpt collega's groeien en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de auditafdeling
• Je denkt mee over de werking en groei van de organisatie
• Heb je de ambitie om je IBR-titel te behalen? Dan krijg je hiervoor de nodige ondersteuning

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren auditor die klaar is voor een volgende stap en graag meer verantwoordelijkheid opneemt.

• Je hebt een ruime ervaring binnen audit
• Je krijgt energie van het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van collega's
• Je kan een afdeling of projecten goed organiseren en hebt oog voor tijd, kosten en middelen
• Je werkt gestructureerd en weet ook bij drukke periodes de juiste prioriteiten te stellen
• Je communiceert duidelijk en op een respectvolle manier
• Je bent een echte teamspeler en draagt graag bij aan een positieve groepssfeer
• Je zoekt een omgeving waarin kwaliteit en ambitie samengaan met flexibiliteit en collegialiteit

Wat mag je verwachten?

We vinden het belangrijk dat je niet alleen professioneel kan groeien, maar je ook goed voelt op de werkvloer.

Daarom bieden we:

• Een 40-urenweek met flexibele werkuren
• Thuiswerkmogelijkheden en aandacht voor een gezonde work-life balance
• Een aantrekkelijk loonpakket vanaf €3.700 bruto
• Een bedrijfswagen met ruime keuze en laadkaart
• Maaltijdcheques, verzekeringen en een netto-onkostenvergoeding
• €1.000 opleidingsbudget per jaar
• Ruime mogelijkheden om door te groeien
• Jaarlijkse doelstellingen met mogelijkheid tot bonussen
• Boeiende en uitdagende auditopdrachten
• Een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling belangrijk zijn

Een team waar werkplezier telt

Presteren is belangrijk, maar werkplezier minstens evenzeer. We investeren daarom bewust in momenten waarop collega's elkaar ook buiten de werkcontext leren kennen.