Maintenance (& Reliability) Engineer - Chemie - Uitstekend Loon + 35 Verlofdagen

GS Recruitment; Brussel; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadkaart

35 verlofdagen

Glijdende werktijden

Flex Income Plan

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Job summary

GS Recruitment zoekt een Maintenance & Reliability Engineer voor een toonaangevende chemische multinational aan de Antwerpse haven. U stuurt de onderhoudsstrategie aan, fungeert als technisch aanspreekpunt en begeleidt teams bij storingsonderzoeken en projecten.

De kandidaat heeft een Master in Elektromechanica en minimaal een jaar relevante ervaring, met sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding. Een boeiende, technologische werkomgeving biedt doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Master in een technische richting, bij voorkeur Elektromechanica.
• Minstens 1 jaar relevante ervaring als Maintenance/ Reliability Engineer.
• Sterk analytisch vermogen en proactieve ingesteldheid.
• Communicatief sterk en in staat zelfstandig en in teamverband te werken.

Responsibilities

• Uitwerken en opvolgen van de overkoepelende onderhoudsstrategie.
• Technisch installatieverantwoordelijke voor een deel van de site en technisch aanspreekpunt voor troubleshooting, projecten, kwaliteit, veiligheid en productie.
• Initiëren, uitvoeren en opvolgen van RCFA-studies en voorstellen van structurele verbeteringen.
• Organiseren en coördineren van complexe onderhoudswerken en onderhoudsprojecten.
• Begeleiden, coachen en opleiden van onderhoudstechniekers en externe partners.
• Uitvoeren van veiligheids- en kwaliteitsaudits (ISO, VDMA, ...) en rapporteren aan de Maintenance Manager.

Skills

Onderhoudsstrategie

RCFA

Storingsonderzoeken

Technische documentatie

Analyseren

Communicatief sterk

Teamwerk

Education

Master in Elektromechanica

Job description

Deze toonaangevende chemische multinational staat wereldwijd bekend om haar innovatieve karakter, hoogtechnologische oplossingen en ondernemende visie. Het succes van de organisatie is gebaseerd op een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en continue innovatie. Daarnaast onderscheidt het bedrijf zich door proactief in te spelen op de snel veranderende behoeften van de industrie.

Ter versterking van het onderhoudsteam zijn zij voor de site in de Antwerpse haven op zoek naar een Maintenance & Reliability Engineer met passie voor techniek, die graag een carrière wil uitbouwen binnen een gerenommeerde, internationale marktleider met sterke groeiperspectieven.

Jouw taken:

• Uitwerken en opvolgen van de overkoepelende onderhoudsstrategie, inclusief het opstellen en onderhouden van onderhoudsplannen voor nieuwe installaties.
• Fungeren als technisch installatieverantwoordelijke voor een deel van de site en als technisch aanspreekpunt voor troubleshooting, projecten, kwaliteit, veiligheid en productie.
• Initiëren, uitvoeren en opvolgen van storingsonderzoeken (RCFA) en voorstellen van structurele verbeteringen.
• Organiseren en coördineren van complexe onderhoudswerken en eigen onderhoudsprojecten, en identificeren van verbeter- en investeringsmogelijkheden.
• Ondersteunen van projecten die door Project Engineering worden opgestart.
• Begeleiden, coachen en opleiden van onderhoudstechniekers en, waar nodig, externe partners.
• Uitvoeren van veiligheids- en kwaliteitsaudits (ISO, VDMA, ...) en begeleiden van klanten en externe auditoren.
• Opstellen, beheren en actueel houden van de technische documentatie en rapporteren aan de Maintenance Manager.
• Master in een technische richting, bij voorkeur Elektromechanica.
• Minstens 1 jaar relevante ervaring als Maintenance en/of Reliability Engineer in een industriële omgeving.
• Sterk analytisch vermogen, een proactieve ingesteldheid en een oplossingsgerichte aanpak.
• Communicatief sterk en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een passie voor techniek en de motivatie om jezelf voortdurend verder te ontwikkelen.

Het aanbod:

• Een zeer aantrekkelijk salarispakket, met de mogelijkheid tot een bedrijfswagen met laadkaart en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• 35 verlofdagen die je vrij kan opnemen, zonder collectief verlof.
• Glijdende werkuren: start tussen 6.30 en 10.00 uur en afronden vanaf 15.00 uur, aangevuld met de mogelijkheid om af en toe van thuis uit te werken.
• Een Flex Income Plan waarmee je jouw verloningspakket afstemt op jouw persoonlijke wensen, zoals fietsleasing, de aankoop van multimedia en andere interessante voordelen.
• Hoogwaardige interne en externe opleidingen die je ondersteunen in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Tal van doorgroeimogelijkheden richting een expertrol, Project Engineering of een managementfunctie.
• Een boeiende functie in een hoogtechnologische omgeving, waar je de vrijheid krijgt om initiatief te nemen en tegelijk kan rekenen op de expertise van ervaren collega’s.