Onze klant is een productiebedrijf in de regio Lokeren met een eigen technisch team en een modern machinepark. Ze zoeken een Maintenance Manager die het onderhoud structureert en zelf de handen uit de mouwen steekt wanneer het nodig is. Zin om een technische dienst mee vorm te geven? Lees dan snel verder!
Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Je coördineert het dagelijkse onderhoud en verdeelt het werk over het technisch team.
- Je zet een preventief onderhoudsplan op en zorgt dat het ook echt uitgevoerd wordt.
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe storingen en duikt er zelf mee in als het nodig is.
- Je werkt samen met productie aan minder stilstand en een hogere beschikbaarheid van de lijnen.
- Je volgt het budget, de wisselstukken en de onderaannemers op.
- Je begeleidt en coacht je techniekers in hun ontwikkeling.
- Je werkt mee aan verbeterprojecten en nieuwe installaties, van voorbereiding tot opstart.
- Je bewaakt de veiligheid bij alle onderhoudswerken.
Als Maintenance Manager sluit je aan bij het volgende profiel:
- Je hebt een bachelor elektromechanica of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt enkele jaren ervaring in onderhoud in een productieomgeving en hebt al een team aangestuurd, of je wil die stap nu zetten.
- Je bent sterk in elektromechanica en storingsanalyse en werkt gestructureerd.
- Je bent een hands-on leider die graag op de vloer staat, en je spreekt vlot Nederlands.
Als Maintenance Manager mag je je verwachten aan deze zaken:
- Een groeipad met zicht op doorgroei, zodat je samen met de technische dienst kan groeien.
- Veel autonomie om het onderhoud naar jouw hand te zetten.
- Een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je zorgeloos op de baan bent.
- Een competitief loonpakket dat past bij je ervaring.
- Een groepsverzekering voor de opbouw van je toekomst.
- Een hospitalisatieverzekering voor je gemoedsrust.
- Maaltijdcheques voor je dagelijkse boodschappen.
- Ecocheques voor duurzame aankopen.
- Opleidingen om je leiderschap en technische kennis verder uit te bouwen.
- Een vast contract bij een stabiele werkgever.
- Een job dicht bij huis als je in het Waasland of de streek rond Lokeren woont, weg van de files richting Gent en Antwerpen.
- Een hecht team dat elkaar vooruithelpt.