Magazijnteamcoördinator - Hands-on Leiding & Logistiek

TalentChain; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ploegenpremie 10%

Onboarding op de vloer

Extralegale voordelen en cafetariaplan

Résumé du poste

TalentChain in Oost-Vlaanderen zoekt een Teamcoördinator Magazijn om een team van circa twintig magazijnmedewerkers aan te sturen in een tweeploegensysteem (6u-14u en 14u-22u). Je zorgt voor personeelsplanning, bewaakt flow, kwaliteit en output in picking, packing en verzending.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en coacht medewerkers, voert welzijnsgesprekken en begeleidt nieuwkomers. Naast operationeel beheer ligt de focus op mensenmanagement en ploegenoverdracht, in samenwerking met de

Qualifications

• Enige jaren magazijnervaring en ervaring met aansturen van medewerkers.
• Ervaring met personeelsplanning en dagelijkse operationele opvolging.
• Mensgerichte communicatie, in staat moeilijke gesprekken te voeren.
• Hands-on mentaliteit; bereid om zelf operationeel bij te springen.
• Kennis van 5S en Lean-principes is een plus.
• Beschikbaarheid voor tweeploegensysteem: 6u-14u en 14u-22u.

Responsabilités

• Aansturen van ongeveer twintig magazijnmedewerkers op de vloer binnen twee ploegen.
• Zorgen voor personeelsplanning en dagelijkse workflow in picking, packing en verzending.
• Operationele opvolging en aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer.
• Coach medewerkers, voer opvolgings- en welzijnsgesprekken en begeleid nieuwe collega's.
• Zorg voor goede ploegenoverdracht met de magazijnverantwoordelijke en andere coördinatoren.

Connaissances

Magazijnervaring

Leidinggevende ervaring

Personeelsplanning

Communicatie

Hands-on

Outils

5S en Lean-principes

Description du poste

TalentChain in Oost-Vlaanderen zoekt een Teamcoördinator Magazijn om een team van circa twintig magazijnmedewerkers aan te sturen in een tweeploegensysteem (6u-14u en 14u-22u). Je zorgt voor personeelsplanning, bewaakt flow, kwaliteit en output in picking, packing en verzending.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en coacht medewerkers, voert welzijnsgesprekken en begeleidt nieuwkomers. Naast operationeel beheer ligt de focus op mensenmanagement en ploegenoverdracht, in samenwerking met de