Teamcoördinator Magazijn - Meubelindustrie

TalentChain; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ploegenpremie 10%

Onboarding op de vloer

Extralegale voordelen en cafetariaplan

Résumé du poste

TalentChain in Oost-Vlaanderen zoekt een Teamcoördinator Magazijn om een team van circa twintig magazijnmedewerkers aan te sturen in een tweeploegensysteem (6u-14u en 14u-22u). Je zorgt voor personeelsplanning, bewaakt flow, kwaliteit en output in picking, packing en verzending.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en coacht medewerkers, voert welzijnsgesprekken en begeleidt nieuwkomers. Naast operationeel beheer ligt de focus op mensenmanagement en ploegenoverdracht, in samenwerking met de

Qualifications

• Enige jaren magazijnervaring en ervaring met aansturen van medewerkers.
• Ervaring met personeelsplanning en dagelijkse operationele opvolging.
• Mensgerichte communicatie, in staat moeilijke gesprekken te voeren.
• Hands-on mentaliteit; bereid om zelf operationeel bij te springen.
• Kennis van 5S en Lean-principes is een plus.
• Beschikbaarheid voor tweeploegensysteem: 6u-14u en 14u-22u.

Responsabilités

• Aansturen van ongeveer twintig magazijnmedewerkers op de vloer binnen twee ploegen.
• Zorgen voor personeelsplanning en dagelijkse workflow in picking, packing en verzending.
• Operationele opvolging en aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer.
• Coach medewerkers, voer opvolgings- en welzijnsgesprekken en begeleid nieuwe collega's.
• Zorg voor goede ploegenoverdracht met de magazijnverantwoordelijke en andere coördinatoren.

Connaissances

Magazijnervaring

Leidinggevende ervaring

Personeelsplanning

Communicatie

Hands-on

Outils

5S en Lean-principes

Description du poste

Beschrijving

Onze klant is actief binnen de meubelindustrie en combineert groothandel met eigen productieactiviteiten. Vanuit Oost-Vlaanderen organiseren ze hun productie en logistieke activiteiten en bedienen ze een breed klantenbestand. Als onderdeel van een grotere groep combineren ze een professionele logistieke werking met een uitgesproken mensgerichte cultuur, waarin toegankelijkheid, respect en samenwerking belangrijk zijn.

Als Teamcoördinator Magazijn sta je in voor de dagelijkse aansturing van een team van ongeveer twintig magazijnmedewerkers binnen een tweeploegensysteem. Je zorgt voor een goede personeelsplanning en bewaakt de dagelijkse flow, kwaliteit en output binnen picking, packing en verzending. Je bent daarbij geen leidinggevende vanop afstand: je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, springt operationeel bij wanneer nodig en bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers. Naast de operationele opvolging ligt een belangrijk deel van je rol bij people management. Je coacht medewerkers, voert opvolgings- en welzijnsgesprekken, begeleidt nieuwe collega's en durft ook moeilijke gesprekken op een respectvolle manier aan te gaan. Samen met de magazijnverantwoordelijke en andere coördinatoren zorg je voor een goede ploegenoverdracht en een veilige, ordelijke en efficiënte magazijnwerking.

Profiel

• Je hebt enkele jaren ervaring in een magazijnomgeving en hebt al medewerkers aangestuurd, bijvoorbeeld als teamleader, assistent-teamleader of in een gelijkaardige rol.

• Je hebt ervaring met personeelsplanning, dagelijkse operationele opvolging en medewerkersgesprekken.

• Je bent mensgericht en communicatief, maar durft ook duidelijke verwachtingen te stellen en moeilijke gesprekken te voeren.

• Je bent hands‑on en bereid om zelf operationeel bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt.

• Kennis van 5S en Lean‑principes is een plus.

• Je kan werken in een tweeploegensysteem: afwisselend van 6u tot 14u en van 14u tot 22u.

Aanbod

• Brutosalaris tussen €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring, aangevuld met 10% ploegenpremie.

• Een grondige onboarding waarbij je eerst meedraait op de werkvloer en de magazijnprocessen en je team leert kennen.

• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan.

• Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je zowel operationeel als op vlak van people management impact hebt.