Magazijnmedewerker nacht

vind!; Izegem; Sur place; EUR 33 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ploegenpremie

Maaltijdcheques

Ecocheques

Woon-werkvergoeding

Fietsvergoeding

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Pensioenplan

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Flex Income Plan

Verlofregeling

Résumé du poste

vind! zoekt een ervaren magazijnmedewerker voor de vestiging Izegem. Je bewaakt de continuïteit van een magazijnzone en zorgt voor vlotte verwerking van inkomende goederen en uitgaande bestellingen.

Je werkt met SAP WM, springt bij in de pickingzone en laadt/lost goederen van trailers. Nachtwerk van 22u00 tot 06u00 is mogelijk; MS Office-vaardigheden en 5S-principes zijn gewenst.

Qualifications

• Diploma hoger secundair onderwijs vereist.
• Reachtruckattest en ervaring in magazijnwerk vereist.
• Vaardigheden in MS Office nodig.
• Kennis van 5S-principes is een pluspunt.

Responsabilités

• Beheer de continuïteit van een magazijnzone en verwerk inkomende goederen en uitgaande bestellingen.
• Volg goederenstromen via SAP WM en zorg voor correcte verwerking.
• Ondersteun indien nodig in de pickingzone.
• Laad en los goederen van trailers met zorg.
• Rapporteer aan de shiftleader van het centrale magazijn.

Connaissances

Reachtruck ervaring

MS Office

Zelfstandig werken

5S-principes

Formation

Hoger secundair onderwijs (bij voorkeur voedingsgerelateerde richting)

Outils

SAP WM

Description du poste

Ben jij een ervaren magazijnmedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt? Werk je graag nauwkeurig, heb je ervaring met een reachtruck en schrikt nachtwerk jou niet af? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!

Voor de vestiging in Izegem zoeken we een gemotiveerde magazijnmedewerker die mee zorgt voor een vlotte goederenstroom tussen productie en klanten. Je komt terecht in een professionele omgeving waar veiligheid, kwaliteit en teamwork centraal staan.

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de continuïteit van een magazijnzone en zorgt voor een vlotte verwerking van inkomende goederen uit productie en uitgaande bestellingen.
• Je volgt de goederenstromen op via SAP WM en zorgt ervoor dat alles correct verwerkt wordt.
• Je springt indien nodig bij in de pickingzone.
• Je laadt en lost goederen van trailers en gaat daarbij zorgvuldig te werk.
• Je werkt nauw samen met je collega's en rapporteert aan de shiftleader van het centrale magazijn.

Waar ga je werken?

Je wordt deel van een grote organisatie waar medewerkers centraal staan en waar aandacht is voor welzijn en samenwerking. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en je eigen professionele traject vorm te geven. Je kunt rekenen op mogelijkheden voor interne mobiliteit en doorgroei naar andere functies. Je werkt mee aan de productie en distributie van voedingsproducten binnen een organisatie die kwaliteit en innovatie belangrijk vindt. Ook tijdens je pauzes is er aandacht voor welzijn, met onder andere gezonde fruitmanden in de refter.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een (voedings)technische richting.
• Je beschikt over een reachtruckattest, hebt ervaring in magazijnwerk en kunt vlot met MS Office werken.
• Je werkt zelfstandig, ordelijk en gestructureerd en hebt kennis van de 5S-principes.
• Je bent bereid om in de nachtploeg te werken van 22u00 tot 06u00 en hebt een sterk veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Je bent leergierig, denkt proactief mee en herkent jezelf in de waarden respect, samenwerking en ambitie.

Wat biedt jouw werkgever?

• Een brutouurloon van €28,6048, inclusief ploegenpremie, volgens loonklasse 4, met een bijkomende bruto-anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit.
• Maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag.
• Ecocheques tot €250 netto per kalenderjaar en een cadeaucheque tot €40 netto per kalenderjaar, telkens volgens de toepasselijke voorwaarden.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer volgens de wettelijke barema's en een fietsvergoeding van €0,37 per kilometer heen en terug.
• Vakantiegeld via het Vakantiefonds van de sector.
• Een eindejaarspremie, een aanvullend pensioenplan en een hospitalisatieverzekering met extra aandacht voor welzijn.
• De mogelijkheid tot fietsleasing en een Flex Income Plan.
• Een verlofpakket van maximaal 20 wettelijke vakantiedagen, 20 compensatierustdagen en 3 CAO-dagen.