Maçon - Temps plein

Accent Jobs for People NV; Saint-Gérard; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques repas

Frais de déplacement

Congés 32 jours

Certification VCA

Contrat fixe

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV propose un poste de maçon ou aide-maçon sur des chantiers résidentiels, d’immeubles et industriels. Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique avec un suivi personnalisé pendant la période d’essai.

Le salaire est attractif, CP124 et possibilité d’atteindre 3000€ nets/mois selon expérience et secteur. Avantages: pécule de vacances, chèques repas, frais de déplacement et timbres intempéries; contrat fixe et certification VCA.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la construction.
• Qualifié et expérience sur chantier.
• Capacité à servir 3 maçons et préparer les mélanges.

Responsabilités

• Réaliser la maçonnerie sur chantiers résidentiels et industriels.
• Aider au service de 3 maçons et réaliser les mélanges.
• Veiller à la sécurité et au respect des délais.

Connaissances

Maçonnerie

Travail en équipe

Souci du détail

Outils

Certification VCA

Description du poste

Vous réalisez la maçonnerie dans le cadre de la construction de maisons, appartements et bâtiments industriels.Si nécessaire, vous réalisez de petits travaux de coffrage.Les aides maçons sont les bienvenues (savoir servir au moins 3 maçons et faire les mélanges).

On vous offre:Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),une certification VCA,un contrat fixe,des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),071.69.80.40 pour plus d'informations

32 jours de congé pour recharger vos batteries !vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.

Vous êtes qualifié et vous jouissez d'une belle expérience dans la construction, vous êtes courageux et vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique avec une bonne ambiance sur chantier?Les aidants sont les bienvenues (minimum 2 ans d'expérience).