Maçon (H/F/X)

CRP Les Marronniers; Cité du Maroc; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas (valeur faciale de 6,60€)

Prime de fin d'année

Pécule de vacances

Horaire flexible

Minimum 27 jours de congés par an

Assurance hospitalisation

Divers avantages sociaux

Job summary

Une institution de soins en Belgique recrute un technicien pour exécuter des travaux d'embellissement et de maintenance des infrastructures. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, détenir un permis B, et posséder une bonne connaissance du matériel spécifique. Le poste est à durée déterminée de 6 mois, avec des avantages tels que des chèques-repas, une prime de fin d'année, et un horaire flexible. Un excellent esprit d'équipe et des compétences techniques sont essentiels.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine d'activité.
• Détention du permis B.
• Bonne connaissance du matériel spécifique à sa spécialisation.
• Connaissance des règles de sécurité professionnelle et d'hygiène.

Responsibilities

• Exécuter des travaux d’embellissement et de maintenance des infrastructures.
• Prendre des mesures et évaluer le matériel nécessaire.
• Intervenir et réparer divers problèmes techniques.
• Réaliser des travaux de rénovation et de maintenance.

Skills

Fiabilité

Auto-développement

Atteindre les objectifs

Travail en équipe

Planification et organisation

Orienté service

Flexibilité

Sens de l'initiative

Faculté d'adaptation

Education

Niveau secondaire inférieur en carrelage/plafonnage ou formation dans le domaine

Job description

Vous dépendez du Coordinateur Technique adjoint et du Coordinateur technique qui rapportent à l’Adjoint au Directeur Infrastructure.

Vous exécutez des travaux d’embellissement et de maintenance des infrastructures et du matériel, réalisez des installations et résolvez divers problèmes techniques afin d’assurer le bon état des installations et équipements de l’Institution.

Votre fonction

Exécuter des travaux d’embellissement et de maintenance

Réceptionner le planning et le descriptif des travaux à réaliser;

Se déplacer sur les lieux d’intervention, prendre des mesures et évaluer le matériel nécessaire à l’intervention, le cas échéant;

Se procurer les outils, pièces et matériaux nécessaires à son intervention auprès du magasin/des ateliers;

Intervenir, réparer;

Exécuter divers travaux de: démolition, terrassement, égouttage, entretien de voirie, pose de clôture;

Exécuter divers travaux de maintenance: réparations diverses de maçonnerie, pose et remplacement de carrelage usage, réfection et réparation de dégâts éventuels de plafonnage;

Exécuter divers travaux de rénovation: réalisation de cloison, mur, chape; pose de carrelage, faïençage, application de plâtre;

Répondre aux demandes d’interventions/d’installations prioritaires transmises par son responsable;

Entretenir le matériel spécifique mis à disposition ainsi que son atelier;

Contrôler, en continu, le bon état général des installations et signaler les anomalies à son responsable;

Accompagner de manière adéquate et volontaire les personnes affectées à l’équipe (patients), et conseiller dans l’apprentissage de diverses techniques professionnelles;

Pouvoir occasionnellement venir en soutien aux autres ateliers à la demande de la hiérarchie, en fonction des priorités définies par celle‑ci;

Prendre en charge des tâches administratives

Transmettre le bon de travail et sa feuille de prestation à son responsable;

Faire des propositions au supérieur concernant l’achat de nouveau matériel et de pièces de rechange;

Conditions requises

Niveau secondaire inférieur carrelage / plafonnage orientation maçonnerie ou formation dans le domaine d’activité

Disposer de 3 ans d’expérience dans le domaine d’activité

Être détenteur du permis B

Bonne connaissance du matériel spécifique à sa spécialisation

Bonne connaissance des règles de sécurité professionnelle et d’hygiène

Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + copie du diplôme si CESS) pourront être convoqués à un entretien de sélection.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.

Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.

Compétences requises

Faire preuve de fiabilité

S’auto-développer

Atteindre les objectifs

Travailler en équipe

Planification et organisation

Agir de manière orientée service

Flexibilité

Sens de l’initiative

Faculté d’adaptation

Conditions d’exercice de la fonction

Barème IFIC Code 2260 – Catégorie 12

• Contrat à durée déterminée de 6 mois + réserve de recrutement
• Chèques-repas (valeur faciale de 6,60€)
• Prime de fin d’année et pécule de vacances
• Horaire flexible permettant d’allier vie professionnelle et vie privée
• Minimum 27 jours de congés par an (temps plein)
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse
• Divers avantages sociaux

Modalité d'introduction des candidatures

Les candidatures complètes doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directrice des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI