M&A Jurist

Titeca; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussysteem

Bedrijfswagen

Gsm-abonnement

Hospitalisatieverzekering

Ambulant plan

Afterwork events

Teambuildings

Sport en welzijn

Job summary

Titeca zoekt een ervaren M&A Jurist om ondernemers te begeleiden bij groei, overname en herstructurering. Je werkt mee aan volledige M&A-trajecten, vertaalt complexe juridische vraagstukken naar duidelijke oplossingen en werkt nauw samen met corporate finance, fiscaliteit en accountancy.

Je hebt een Master in de Rechten en minstens 7 jaar relevante M&A-ervaring. Je neemt actief deel aan onderhandelingen en draagt bij aan strategische adviezen voor klanten.

Qualifications

• Master in de Rechten vereist.
• Minstens 7 jaar relevante juridische ervaring in M&A.
• Interesse in ondernemings- en vennootschapsrecht.
• Ruime ervaring met opstellen van juridische transactiedocumentatie.
• Nauwkeurig en proactief meedenken bij onderhandelingen.

Responsibilities

• Begeleiden van M&A-dossiers van begin tot closing en post-closing.
• Coördineren van juridische en contractuele zaken met collega’s uit corporate finance, fiscaliteit en accountancy.
• Verantwoordelijk voor risicoanalyse en vertaling naar werkbare oplossingen voor ondernemers.
• Actief deelnemen aan onderhandelingen en aan tafel zitten bij contractbeslissingen.
• Zorgen voor juridisch correcte en strategische advisering voor klanten.

Skills

M&A ervaring

Juridische diepgang

Transactiejurist

Education

Master in de Rechten

Job description

Welkom in de Titeca pro-familie! Contacteer ons gauw!

Heb je al ruime ervaring opgebouwd als juridisch expert binnen M&A en wil je jouw expertise inzetten in overnametrajecten? Krijg je energie van juridische diepgang én samenwerken met andere experten?

Dan is deze functie als M&A Jurist bij Titeca Pro Experts misschien jouw volgende stap.

Als M&A Jurist begeleid je ondernemers op belangrijke momenten, zoals bij groei, overname, overdracht of herstructurering. Je werkt mee aan M&A-dossiers en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke en werkbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit onder meer corporate finance, fiscaliteit en accountancy.

Hoe jouw dag als M&A Jurist eruitziet

M&A van A tot Z

Als M&A Jurist werk je mee aan het volledige juridische M&A-traject, van de eerste afspraken tot closing en post-closing. Je bent niet louter een transactiejurist maar een strategisch klankbord en vertrouwenspersoon.

Binnen een overnametraject komen onder meer de volgende aspecten aan bod:

• het analyseren van complexe juridische vraagstukken en risico’s;
• het opstellen en uitwerken van transactiedocumentatie en overeenkomsten;
• het juridisch begeleiden en coördineren van M&A-dossiers;
• het adviseren van ondernemers bij juridische en strategische vraagstukken;
• juridische risico’s vertalen naar heldere, werkbare oplossingen;
• complexe juridische materie toegankelijk maken voor niet-juristen;
• het actief deelnemen aan gesprekken en onderhandelingen met klanten en andere betrokken partijen.

Binnen M&A krijg je de ruimte om jouw eigen sterktes in te zetten. Of je nu vooral energie haalt uit diepgaand juridisch werk of uit adviseren en onderhandelen, je draagt vanuit jouw expertise bij aan sterke M&A-dossiers. Je hebt gedurende het volledige M&A-traject oog voor juridische correctheid alsook de relationele en reputatie-impact.

Je kijkt verder dan de juridische vraag alleen en houdt steeds het bredere ondernemingsverhaal voor ogen. Vanuit jouw juridische kennis denk je mee met ondernemers bij belangrijke beslissingen en veranderingen binnen hun onderneming.

Naast M&A kan je ook betrokken worden bij bredere ondernemings- en vennootschapsrechtelijke vraagstukken, zoals herstructureringen, aandeelhoudersstructuren, governance en corporate contracting.

Samenwerken én kennis delen

Je maakt deel uit van een multidisciplinaire omgeving waarin juristen samenwerken met collega’s uit corporate finance, fiscaliteit en accountancy. Zo bekijk je een dossier niet vanuit één invalshoek, maar vanuit het volledige verhaal van de ondernemer.

Je brengt jouw M&A-ervaring mee en deelt jouw kennis graag met collega’s. Zo bundelen jullie expertise om ondernemers zo goed mogelijk te begeleiden tijdens een overname.

M&A-expertise én een brede juridische blik

Je hebt een Master in de Rechten en beschikt bij voorkeur over minstens 7 jaar relevante juridische ervaring binnen M&A. Daarnaast heb je gezonde interesse in ondernemings-en vennootschapsrecht.

Je kent de verschillende stappen binnen een M&A-traject en hebt ruime ervaring met het opstellen van juridische transactiedocumentatie. Je weet wat er nodig is om een transactiedossier juridisch tot een goed einde te brengen.

Daarnaast schrik je er niet voor terug om mee aan de onderhandelingstafel te zitten en neemt actief deel aan onderhandelingen over contractuele afspraken en juridische aandachtspunten.

Juridisch sterk én oplossingsgericht

Je duikt graag in complexe juridische vraagstukken, maar verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en zoekt proactief naar oplossingen die juridisch sterk én werkbaar zijn voor de ondernemer. Daarbij heb je ook oog voor de impact van juridisch advies en gemaakte afspraken op betrokken partijen en hun onderlinge relaties.

Zelfstandig én een teamspeler

Je krijgt ruimte en verantwoordelijkheid, maar staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s met verschillende expertises, deelt kennis en bent flexibel wanneer een dossier daarom vraagt. Je schakelt vlot wanneer prioriteiten veranderen en houdt ervan om samen naar een sterk resultaat toe te werken.

Je hebt al heel wat ervaring opgebouwd, maar blijft graag bijleren. Je staat open voor nieuwe manieren van werken en voor de mogelijkheden van AI en digitale tools. Je hoeft daarin geen expert te zijn. Een open, kritische blik en de bereidheid om hier optimaal gebruik van te leren maken, vinden we belangrijker.

Bij Titeca hoef je niet te kiezen: onze én-én-belofte

Je loon groeit mee met jouw talent en inzet, met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten.
Maar minstens even belangrijk is de fun-factor: naast afterwork-events en teambuildings zijn er ook tal van initiatieven rond sport en welzijn, bovenop een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.

Je werkt in een hecht en multidisciplinair team dat elkaar ondersteunt.
Jouw talenten worden gezien én ingezet: je krijgt de kans om te ontdekken waar je in uitblinkt en die sterktes verder te ontwikkelen, met de steun van een mentor.

Groeien én genieten

Bij Titeca groei je in de richting die bij jouw talenten en ambities past. De mogelijkheden zijn eindeloos.
Tegelijk is er volop ruimte om te genieten: met 30 dagen verlof en flexibele werkuren hou je je sociaal leven in balans en laad je je batterijen op wanneer jij dat nodig hebt.

Professioneel én persoonlijk

Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit, expertise en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en de persoonlijke warmte van kleine teams.
Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen, waardoor je je meteen thuis voelt en écht jezelf kan zijn.

Verantwoordelijkheid én vrijheid

Je krijgt vanaf dag één het vertrouwen om vanuit jouw expertise verantwoordelijkheid op te nemen in dossiers en mee te denken over belangrijke beslissingen. Je staat er nooit alleen voor en kan rekenen op een sterk team van experten.
Dankzij flexibele werktijden en thuiswerkopties werk je op een manier die bij jou past.

Je ontvangt een bevestigingsmail bij de goede ontvangst van jouw sollicitatie. We gaan zo snel mogelijk aan de slag om jouw kandidatuur te bekijken.

Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende,full-service accountancy groepmet een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan.Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier.