Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Defensie zoekt luchtverkeersleiders die zorgen voor een veilige en efficiënte afhandeling van het luchtruim op een militair vliegveld of in Steenokkerzeel. Je werkt in een klein team van specialisten, in shifts, met kans op deelname aan buitenlandse oefeningen.
Er is geen werkervaring vereist; wel een sterke motivatie, verdraagzaamheid voor andere culturen en bereidheid tot opleiding door Defensie. Doorgroeimogelijkheden en een boeiende militaire loopbaan worden geboden.
Samen met je collega's zorg jij voor een veilige, vlotte en efficiënte afhandeling van het vliegverkeer. Als luchtverkeersleider zal je in eerste instantie tewerkgesteld worden in een luchtverkeerstoren op een militair vliegveld of in het militair regionaal luchtverkeersleidingscentrum te Steenokkerzeel. Nadat je voldoende ervaring hebt opgebouwd, zal je de kans krijgen om deel te nemen aan militaire oefeningen in binnen- en buitenland. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
luchtverkeersleiding; air traffic control; veiligheid; aviation; atc
Als luchtverkeersleider bouw je een ruime ervaring op en zal je de kans krijgen om aan buitenlandse oefeningen en operaties deel te nemen, die je als onvergetelijke ervaring meeneemt.
Deze vorming start met een militaire initiatiefase van ongeveer 4 maanden in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Je volgt ook een basisopleiding voor kaderleden van 1 maand die is geïntegreerd in de vorming en gespreid plaatsvindt tijdens vakantieverloven. In deze periode zit je op internaat.
Na een voorbereidende opleiding van 4 maanden, start de basisopleiding tot luchtverkeersleider. Deze is voorzien bij een burger trainingscentrum en duurt ongeveer 4 maanden. Op basis van ambities en wensen van de kandidaat-luchtverkeersleider, evenals de behoeften van Defensie, is er aansluitend een simulator-opleiding tot luchtverkeersleider voor een militair vliegveld, of voor het militaire regionale controlecentrum te Steenokkerzeel. Ook deze opleiding (van ongeveer 1 jaar) kan deels in hetzelfde burger trainingscentrum voorzien worden. Tot slot is er een jaar "on-the-job" opleiding op een militair vliegveld of in het militair regionaal luchtverkeersleidingscentrum te Steenokkerzeel. Ook al gebeurde een deel van de opleiding bij een burger trainingscentrum, de luchtverkeersleider zal in eerste instantie tewerkgesteld worden in een militaire luchtverkeerstoren op een militair vliegveld of in het militair regionaal luchtverkeersleidingscentrum te Steenokkerzeel. Nadat voldoende ervaring als luchtverkeersleider werd opgebouwd, zal de kans geboden worden om deel te nemen aan militaire oefeningen in binnen- en buitenland.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Er is een bijkomende proef Engels. Je kan je kennis testen via deze link.
Je krijgt een reeks computertesten rond:
Als voorbereiding op een FEAST-testsessie heeft EUROCONTROL een trainingsplatform ontwikkeld voor sollicitanten. De tests op het platform zijn niet identiek aan de tests die in een echte testsessie worden gebruikt, maar geven wel het concept en de principes van de FEAST tests weer. Op deze manier kunnen sollicitanten zich vertrouwd maken met de FEAST-tests. Het gebruik van het trainingsplatform is gratis en kan worden gevonden via deze link.
Om te kijken of je uit het goede hout gesneden bent, zijn er extra interviews over je motivatie en persoonlijkheid.
Om te kijken of je uit het goede hout gesneden bent, zijn er extra interviews over je motivatie en persoonlijkheid.
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.