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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Hôpital académique de l'UCLouvain recrute un logopède pour évaluer le langage oral et assurer la rééducation des enfants présentant des troubles du langage, de l'attention et de la mémoire.
Le poste s’inscrit dans l’unité KaPP en psychiatrie infanto-juvénile et implique des hospitalisations selon deux modalités, avec CDI via une convention se terminant le 31/12/2028. Environnement multicompétences et formation continue garantis.
Référence 5984930 |Créé le 29 octobre 2026
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence ! En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
Logopède -un rôle clé dans l'évaluation, la rééducation et l'accompagnement de patients présentant des troubles du langage oral, de l'attention et de la mémoire.
Le KaPP est une unité de psychiatrie infanto-juvénile destinée aux enfants présentant des troubles psychiques ou développementaux importants.
Il accueille des enfants de 0 à 12 ans nécessitant une prise en charge spécialisée dans un cadre thérapeutique structuré.
Le KaPP propose deux modalités de prise en charge :
Missions principales:
Qualifications et expériences requises :
Compétences essentielles :
Spécificité du poste
CDI lié a une convention qui prend fin le 31/12/2028
Évoluer sans devoir partir
Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d'institution pour avancer.
Travailler ensemble, vraiment
Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L'entraide n'est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l'initiative.
Un quotidien qui tient la route
Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprès de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.
Un environnement qui avance
Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique.