Logistiek Teamleader – Leiding, Ontwikkeling & Kwaliteit

AMP; Zellik; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques €10/dag

Hospitalisatieverzekering

Sector-premie

Tussenkomst privé-vervoer

22 dagen verlof

Leadership programma

Job summary

AMP zoekt een Teamleader voor de grootste distributie-site in Mollem (Asse-regio). U coacht de ploeg, bewaakt productiviteit en verzorgt onboarding en training van nieuw personeel en uitzendkrachten.

Daarnaast stuurt u op aanwezigheden, verdeelt taken en lost operationele problemen op samen met het management. De functie vereist tweetaligheid Nederlands en Frans of bereidheid een intensieve taalopleiding te volgen, en een sterke kennis van Microsoft Office en SAP is een pluspunt.

Qualifications

• People management ervaring en coachingcapaciteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatorisch sterk met flexibiliteit en proactieve houding.
• Affiniteit met IT systemen en SAP-kennis.
• Tweetaligheid Nederlands en Frans of bereidheid taalopleiding te volgen.

Responsibilities

• Coach ploeg en stimuleer ontwikkeling en feedback.
• Volg productiviteit nauwkeurig op en geef duidelijke instructies.
• Zorg voor onboardings en opleiding van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten.
• Volg aanwezigheid en verdeel taken efficiënt bij verlof en ziekte.
• Neem beslissingen bij problemen en communiceer met teamleaders en management.
• Beheer logistiek proces: machines afstellen, onderhoud, technische dienst bij storingen.
• Dien als contactpersoon voor interimkantoren en uitzendkrachten.
• Zorg voor SAP-flux en rapportages ter verbetering van de logistieke flow.
• Volg veiligheids-, HR- en kwaliteitsregels op.

Skills

People management

Coaching

Leadership

Communication skills

Organisational skills

Autonomous work

Initiative & decisiveness

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

AMP zoekt een Teamleader voor de grootste distributie-site in Mollem (Asse-regio). U coacht de ploeg, bewaakt productiviteit en verzorgt onboarding en training van nieuw personeel en uitzendkrachten.

Daarnaast stuurt u op aanwezigheden, verdeelt taken en lost operationele problemen op samen met het management. De functie vereist tweetaligheid Nederlands en Frans of bereidheid een intensieve taalopleiding te volgen, en een sterke kennis van Microsoft Office en SAP is een pluspunt.