Logistiek Teamlead - Late Shift | Coachen & Optimaliseren
FLEXTRA INTERIM
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefits offered by this job
Job summary
FLEXTRA INTERIM zoekt een Teamleader Logistiek voor een vaste late ploeg in een distributiecentrum gelegen in België. Je stuurt een team aan, bewaakt productiviteit en garandeert efficiënte operationele processen.
Je beheert personeelsplanning, traint nieuwe medewerkers en lost operationele problemen op in samenwerking met technische dienst en interimkantoren. Kwaliteit, veiligheid en HR-procedures staan centraal.
Qualifications
- Eerste leidinggevende ervaring, bij voorkeur in logistiek of operationeel.
- Goede beheersing van Nederlands en Frans of bereidheid een taaltraject te volgen.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- In staat mensen te coachen, motiveren en verantwoordelijkheid te nemen.
- Stressbestendig en in staat snel prioriteiten te stellen.
- Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen.
Responsibilities
- Een team medewerkers aansturen, coachen en motiveren.
- Duidelijke werkinstructies geven en de productiviteit opvolgen.
- Nieuwe medewerkers en studenten inwerken en opleiden.
- Personeelsplanning organiseren volgens werklast.
- Operationele problemen oplossen en logistieke processen soepel laten verlopen.
- Samenwerken met technische dienst en interimkantoren.
- Kwaliteit van processen opvolgen en SAP gebruiken.
- Toezicht houden op veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures.
- Samenwerken met collega-teamleaders en management om werking te optimaliseren.
Skills
Education
Tools
Job description
FLEXTRA INTERIM zoekt een Teamleader Logistiek voor een vaste late ploeg in een distributiecentrum gelegen in België. Je stuurt een team aan, bewaakt productiviteit en garandeert efficiënte operationele processen.
Je beheert personeelsplanning, traint nieuwe medewerkers en lost operationele problemen op in samenwerking met technische dienst en interimkantoren. Kwaliteit, veiligheid en HR-procedures staan centraal.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
