Logistiek planner I Groeitraject richting bedrijfsleiding

Jobat; Gistel; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat gaat op zoek naar een Logistiek Planner voor een groeiende KMO in de regio Gistel. Je organiseert transportactiviteiten en fungeert als schakel tussen planning, uitvoering, partners en leiding.

Je werkt aan de dagelijkse planning, voert optimalisatie uit, onderhoudt contact met transporteurs en rapporteert aan de bedrijfsleiding. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Responsabilités

• Opstellen, opvolgen en optimaliseren van de dagelijkse en middellange termijnplanning
• Aansturen en verbeteren van logistieke processen met oog op efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing
• Onderhouden van nauwe contacten met externe transporteurs en partners
• Evalueren van prestaties en het maken van duidelijke afspraken met leveranciers
• Signaleren van knelpunten en proactief voorstellen van verbeteringen
• Rapporteren aan en sparren met de bedrijfsleiding over operationele en strategische beslissingen
• Meewerken aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie

Description du poste

Onze klant is een groeiende KMO regio Gistel en is actief in de transportsector. Met een sterke focus op betrouwbaarheid, flexibiliteit en klantgerichtheid gelden zij als kwalitatieve partner en dé referentie binnen hun specifieke niche-segment. Gezien de sterke groei zijn wij op zoek naar een Logistiek Planner die de logistieke- en bedrijfsprocessen verder helpt structureren en optimaliseren.

Jobomschrijving

Als Logistiek Planner ben je verantwoordelijk voor het vlot en efficiënt organiseren van onze transportactiviteiten. Je vormt de spil tussen planning, uitvoering, externe partners en de bedrijfsleiding.

• Opstellen, opvolgen en optimaliseren van de dagelijkse en middellange termijnplanning
• Aansturen en verbeteren van logistieke processen met oog op efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing
• Onderhouden van nauwe contacten met externe transporteurs en partners
• Evalueren van prestaties en het maken van duidelijke afspraken met leveranciers
• Signaleren van knelpunten en proactief voorstellen van verbeteringen
• Rapporteren aan en sparren met de bedrijfsleiding over operationele en strategische beslissingen
• Meewerken aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie