Logistics Supervisor

Wearefaktor; Kortrijk; Sur place; EUR 43 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen incl. tank/laadkaart

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Netto onkostenvergoeding

Flexibele uurregelingen

Royale verlofdagen incl. ADV

Résumé du poste

Wearefaktor in Kortrijk zoekt een Logistics Supervisor die de logistieke motor van een wereldwijde voedingsgigant optimaal laat draaien.

Je leidt 30–50 magazijnmedewerkers, zet in op veiligheid en talentontwikkeling, en stuurt op KPI's zoals OTIF, doorlooptijden en pick accuratesse.

Je werkt nauw samen met productie en planning om voorraadbeheer en capaciteit optimaal te benutten.

Qualifications

• Master- of bachelor-diploma in logistiek, supply chain of economie.
• Minstens 8 jaar leidinggevende ervaring in logistiek.
• Ervaring in FMCG, geconditioneerde opslag of voedingssector is een plus.
• Vlot met WMS en grote ERP-omgevingen (SAP).
• Nederlands uitstekend, Frans/Engels goed.

Responsabilités

• Leidinggeven aan 30–50 magazijnmedewerkers op de vloer.
• Zorgen voor een veilige, positieve dynamiek en talentontwikkeling.
• Continu verbeteren met Lean, 5S en WMS-inzichten.
• Datagedreven sturen via KPI's zoals pick-accuratesse, doorlooptijden en OTIF.
• Samen afstemmen met productie en planning voor voorraad en capaciteit.

Connaissances

Leidinggeven

Communicatie

Analytisch denken

Stressbestendig

Formation

Master- of Bachelor-diploma in Logistiek / Supply Chain / Economie

Outils

WMS toepassingen

SAP ERP

Description du poste

Heb jij het in je om de logistieke motor van een wereldwijde voedingsgigant optimaal te laten draaien? Voor onze partner – een sterk groeiende speler met een state-of-the‑art en ecologische vestiging rond Kortrijk – zoeken we een doelgerichte Logistics Supervisor. Jij bent de cruciale schakel tussen de magazijnvloer, de tactische planning en de overige afdelingen. Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Inspirerend leiderschap:

Je trekt de kar voor een team van 30 tot 50 magazijnmedewerkers. Je bent zichtbaar op de vloer, zet in op talentontwikkeling en bewaakt een veilige, positieve dynamiek.

Continuous improvement & methodieken:

Gewapend met Lean, 5S en WMS‑inzichten neem je de opslag‑ en goederenstromen onder de loep. Je identificeert knelpunten en realiseert efficiëntiewinsten.

Datagerichte sturing:

Je houdt de vinger aan de pols via KPI's zoals pick‑accuratesse, doorlooptijden en OTIF. Je analyseert de resultaten en past bij waar nodig.

Voedselveiligheid & auditing:

Je garandeert dat alle procedures rigoureus voldoen aan de strenge normen binnen de voeding (HACCP, BRC/IFS).

Integrale samenwerking:

Je stemt dagelijks af met Productie en Planning om te zorgen voor een vlekkeloze voorraadadministratie en maximale benutting van de capaciteit.

Wat verwachten wij van jou?

Opleidingsniveau & ervaring:

Je beschikt over een Master‑ of Bachelordiploma (richting Logistiek, Supply Chain of Economie) en hebt minstens 8 jaar leidinggevende ervaring opgebouwd in een logistieke omgeving.

Sectorervaring:

Ervaring in FMCG, geconditioneerde opslag of de voedingssector geeft jou een duidelijke voorsprong.

Systemen:

Je bent vlot met moderne WMS‑toepassingen en grote ERP‑omgevingen (type SAP).

Persoonlijkheid:

Sterk in mensgerichte communicatie, stressbestendig en in staat om je team mee te krijgen in veranderingsprocessen.

Talen:

Uitstekende beheersing van het Nederlands, aangevuld met een goede werkkennis van het Frans en/of Engels.

Wat bieden wij jou aan?

Financieel:

Een marktconform brutoloon tot € 6.000 per maand, afgestemd op jouw profiel en ervaring.

Mobiliteit:

Een moderne bedrijfswagen met tank‑ of laadkaart (eveneens vrij te gebruiken voor privéverplaatsingen).

Verzekeringspakket:

Zowel een kwalitatieve groepsverzekering als een hospitalisatieverzekering (met dekking voor de rest van het gezin).

Extra voordelen:

Maaltijdcheques (€ 8/dag), ecocheques en een netto onkostenvergoeding.

Work-life & sfeer:

Een moderne werkomgeving met flexibele uurregelingen, royale verlofdagen (inclusief ADV) en volop ruimte voor eigen initiatief en groei.