Lijnverantwoordelijke

FORUM JOBS-FOOD-CONSTRUCT ROESELARE; Oostrozebeke; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk loon

Uitgebreid verlofstelsel

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Fietsleasing voor woon-werkverkeer

Toegang tot bedrijfsrestaurants

Personeelskortingen

Deelname aan sportieve evenementen

Persoonlijke en professionele groei mogelijkheden

Job summary

Een toonaangevend uitzendbedrijf in Oostrozebeke zoekt een Lijnverantwoordelijke om productieprocessen te optimaliseren. In deze rol ben je de sleutelfiguur die zorgt voor een efficiënte workflow en teamcoaching. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de naleving van veiligheidsprocedures en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Ervaring in teamleiding is een pre. Dit is een voltijdse functie met mogelijkheden voor professionele groei.

Qualifications

• Ervaring met teamleiding is ideaal.
• Stressbestendigheid en relativeringsvermogen.
• Zelfstandig en goed in team werken.

Responsibilities

• Zorgdragen voor een vlotte informatiedoorstroming.
• Coachen en ondersteunen van teamleden.
• Toezicht houden op de personeelsplanning.

Skills

Leidinggeven

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Kennis van Office-pakketten

Job description

FORUM JOBS-FOOD-CONSTRUCT ROESELARE voor een job in OOSTROZEBEKE

Solliciteer nu Bewaard Bewaar

• Interim met optie "vast werk"
• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds

Talenkennis

• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Als Lijnverantwoordelijke ben jij de sleutelfiguur op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat productiestoringen correct en efficiënt worden aangepakt, volgens de geldende procedures en instructies. In deze rol ben je de rechterhand van de ploegchef en zorg je voor een vlotte informatiedoorstroming over zowel de status van de productielijnen als je teamleden.

Je verantwoordelijkheden zijn opgesplitst in drie hoofddomeinen:

Je bent een ambassadeur van veiligheid en kwaliteit.

Je zorgt dat procedures gekend zijn én worden nageleefd.

Bij incidenten onderneem je de juiste acties en schakel je waar nodig hulp in.

Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen tijdens hun opleidingstraject.

Je motiveert, coacht en ondersteunt dagelijks je teamleden.

Je voert jaarlijkse evaluatiegesprekken en volgt hun ontwikkeling op.

Je bewaakt de personeelsplanning binnen je ploeg en escaleert tijdig indien nodig.

Je bent een daadkrachtige en empathische people manager die zijn/haar team weet te motiveren en ondersteunen.

Idealiter heb je reeds ervaring met het aansturen van een team.

Je bent stressbestendig en beschikt over een sterk relativeringsvermogen.

Je communiceert vlot en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent besluitvaardig, logisch denkend en oplossingsgericht.

Je werkt zelfstandig én goed in teamverband, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Je hebt een basiskennis van de huidige Office-pakketten.

Je bent bereid te werken in een 5-ploegenstelsel en haalt energie uit een dynamische productieomgeving.

• Domein: Bevoorrading
• Transport en de circulatie van de inkomende of uitgaande productiestromen organiseren en regelen
• Transport en de levering van producten aan klanten organiseren
• De uitvoerbaarheid van de bestellingen bestuderenDe capaciteit en de beschikbaarheid van productiemiddelen, materialen, ... bepalen
• Het gebruik van productie-installaties en energie- of vloeistoffentransportnetten in realtime coördineren
• Productiefases bepalen of ze wijzigen op basis van vastgestelde afwijkingen
• Voorwaarden voor leveringen aan klanten bepalen
• De activiteiten van een team coördinerenEen organisatie leiden
• Productie tussen de locaties, de werkplaatsen en de productielijnen verdelen en plannen op basis van specificiteiten en beschikbaarheid van de installaties
• Productiestromen en het beheers- en opvolgingssysteem bepalen
• De opvolging en de actualisatie van databanken met referenties, stuklijsten, ... superviseren
• Risico's op onderbrekingen in de productieketen identificerenPreventieve of corrigerende oplossingen bepalen
• Productietijd en productiekosten evalueren en becijferenPrijsstandaarden en prijsopgaven bepalen
• Technische steun verlenen aan de productie, de logistiek, ...
• Domein: Industrialisatiemethodes
• Meewerken aan de ontwikkeling of de aanpassing van instrumenten voor het beheer van de productieketen
• Een project leiden
• Leveranciers of dienstverleners selecterenOnderhandelen over contractvoorwaardenDe geleverde diensten of producten controleren
• Domein: Beheer van productiestromen, de logistieke keten (supply chain)
• Voorraadbeheer en de bevoorrading van werkplaatsen, productielijnen en machines superviseren

Een aantrekkelijk loon.

Een uitgebreid verlofstelsel.

Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer.

Kansen tot persoonlijke en professionele groei via interne opleidingen in een modern opleidingscentrum.

Talrijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Een werkgever met een duidelijke visie op duurzaamheid en lange termijn.

Een veilige werkplek dankzij het zero-harm beleid.

Een dynamisch team dat jou ondersteunt bij je opstart én groei.

Toegang tot bedrijfsrestaurants met een breed aanbod (vegetarisch, broodjes, soep, enz.).

Personeelskortingen op allerlei producten (vloeren, isolatie, enz.).

Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Decathlon, Zalando, pretparken…).

Deelname aan sportieve evenementen voor jou en je gezin.

Werken bij een erkende Top Employer met mensgerichte aanpak.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.

Bekijk alle 5633 vacatures Meer info over dit bedrijf