Leidinggevende Arbeidsgeneeskunde – Team Leader

Hudson Benelux; Limburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Loonpakket

Maaltijd- en cadeaucheques

Bedrijfswagen met tankkaart

Hospitalisatieverzekering

Pensioenfonds

Job summary

Liantis zoekt een arts Arbeidsgeneeskunde met leidinggevende capaciteiten om een team van arbeidsartsen in Limburg te leiden. U coacht het team, stimuleert samenwerking en zorgt voor klantgerichte service. Bij Liantis ligt aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel groei.

De rol vereist een specialisatie arbeidsgeneeskunde en een proactieve, communicatieve houding met focus op welzijn van medewerkers en organisatieontwikkelingen.

Qualifications

• Arts met specialisatie arbeidsgeneeskunde en bij voorkeur enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Communicatief vaardig en klantgericht.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van ca. 6 arbeidsartsen in Limburg.
• Coachen en sturen van teamleden in gedrag en prestaties.
• Zorgen voor synergie en samenwerking binnen het team en met Liantis.
• Stimuleren van klantgericht denken en handelen binnen het team.
• Proactief bijdragen aan organisatie, strategie en beleid.
• Bewaken werkvolume en verdeling van taken; optimaliseren van processen.
• Formele en informele gesprekken met teamleden en betrokken zijn bij nieuwe aanwervingen.
• Nauw samenwerken met teamcoördinator en andere teamleiders rond klanten in regio.

Skills

Teamleiderschap

Coaching

Interdisciplinaire samenwerking

Klantgerichtheid

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Persoonlijke ontwikkeling stimuleren

Education

Arbeidsgeneeskunde specialisatie/diploma

Job description

Liantis zoekt een arts Arbeidsgeneeskunde met leidinggevende capaciteiten om een team van arbeidsartsen in Limburg te leiden. U coacht het team, stimuleert samenwerking en zorgt voor klantgerichte service. Bij Liantis ligt aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel groei.

De rol vereist een specialisatie arbeidsgeneeskunde en een proactieve, communicatieve houding met focus op welzijn van medewerkers en organisatieontwikkelingen.