Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
LARF! zoekt een zakelijk verantwoordelijke om te handelen als eindverantwoordelijke op zakelijk en organisatorisch vlak. Je ontwikkelt samen met de artistiek verantwoordelijken een strategische visie en bewaakt het overzicht over alle projecten en deadlines.
Je voert een zakelijk beleid, stelt project- en meerjarenbegrotingen op en werkt mee aan een langetermijnvisie voor de organisatie. Je maakt financiële verslagen, verzorgt loonadministratie en de boekhouding, en onderhoudt contacten met
LARF! is een artistiek huis voor kinderen en jongeren in Vlaanderen en Brussel. In alle activiteiten verbindt LARF! hen met kunstenaars om samen in kunstzinnige projecten te duiken.
In dialoog met de kunstenaars ontdekken de kinderen en jongeren een artistieke taal voor hun verhaal. Zo stimuleert LARF! hun persoonlijke groei en eigenaarschap.
Onze kern vertrekt vanuit theater, maar ook muziek, slam poetry en podcasting verwelkomen we met open armen. Met een open blik en een focus op het artistieke, reiken we kinderen en jongeren de tools aan om een eigen makerschap te ontwikkelen.
Onze uitvalsbasis is De Kazematten, vlakbij het station Gent-Dampoort, waar we samenhuizen met verschillende andere organisaties.
We zoeken een zakelijk verantwoordelijke die
We bieden jou een deeltijdse tewerkstelling aan 80% van onbepaalde duur. Je treedt onmiddellijk in dienst.
Je krijgt een correcte verloning conform de CAO podiumkunsten PC 304, aangevuld met maaltijdcheques en fietsvergoeding.
Je plaats van tewerkstelling is De Kazematten, Kazemattenstraat 17 - 9000 Gent. Het gebouw is volledig rolstoeltoegankelijk en ligt vlakbij het station Gent-Dampoort.
Deadline: 20 september 2026
Laad hier een pdf van je cv en motivatiebrief op.
Vragen? Mail joachim@larf.be of simon@larf.be of bel ons op 0494 87 29 50
Heb je ervaring in één van deze domeinen, maar minder expertise in andere? Laat dat je niet afschrikken. Nieuwsgierigheid, interesse en leervermogen zijn heel belangrijk. We selecteren kandidaten op basis van hun drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden. We staan open voor alle talenten en verschillen. Iedereen kan op verzoek feedback krijgen over hun sollicitatie.