Legal Manager Social Law

Grant Thornton Belgium; Brussel; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Assurances complémentaires

Plan cafétéria

33,5 jours de congé par an

Horaires flexibles et télétravail part

Formation continue

Résumé du poste

Grant Thornton Belgium recherche un Legal Manager – Droit social pour renforcer son équipe à Bruxelles et en Wallonie. Vous conseillez entreprises belges et internationales sur le droit du travail et la sécurité sociale, tout en développant la pratique et les relations clients.

Le candidat idéal possède un Master en droit avec spécialisation en droit social et au moins six années d'expérience, maîtrisant le français et l'anglais, et parlant néerlandais en option.

Qualifications

• Master en droit, idéalement complété par une spécialisation en droit social.
• au moins six années d'expérience pertinente en droit social, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou comme juriste d'entreprise.
• maîtrise du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et/ou de la mobilité internationale.
• maîtrise parfaite du français et de l'anglais; le néerlandais est un atout.
• aptitude à développer des relations durables avec les clients et à mener des initiatives commerciales.

Responsabilités

• Conseiller des entreprises belges et internationales sur le droit du travail, sécurité sociale et mobilité internationale.
• Piloter des dossiers complexes: restructurations, audits sociaux et projets payroll.
• Rédiger et mettre en œuvre contrats de travail et règlements internes.
• Renforcer les relations avec les clients et identifier des opportunités de collaboration.
• Contribuer au développement commercial de la pratique Droit social, notamment à Bruxelles et en Wallonie.
• Collaborer avec les équipes Tax, Audit, Accountancy, Payroll et Legal et coacher les collaborateurs plus juniors.

Connaissances

Droit social

Orientation client

Développement commercial

Gestion de dossiers complexes

Formation

Master en droit, spécialisation droit social

Description du poste

Overview

Contribuez au développement de notre pratique en droit social. Vous êtes un juriste expérimenté en droit social et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous aimez accompagner des entreprises dans leurs enjeux juridiques complexes et stratégiques en matière de RH, tout en développant des relations de confiance avec vos clients ?Grant Thornton recherche un Legal Manager – Droit social pour renforcer son équipe juridique et accompagner le développement de sa pratique en Bruxelles et en Wallonie.

Dans cette fonction, vous combinez une solide expertise en droit du travail et en sécurité sociale avec une forte orientation client et un réel intérêt pour le développement commercial. Vous conseillez des entreprises belges et internationales sur des problématiques complexes en droit social, tout en contribuant activement au renforcement de notre présence sur le marché francophone et au développement de notre activité.

Chez Grant Thornton, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire où juristes, fiscalistes, experts-comptables, consultants et spécialistes payroll travaillent en étroite collaboration afin d'offrir à nos clients des solutions intégrées, pragmatiques et à forte valeur ajoutée.

Votre impact

En tant que Legal Manager – Droit social, vous êtes un conseiller de confiance pour vos clients et jouez un rôle clé dans le développement de notre équipe.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

• conseiller des entreprises belges et internationales sur l'ensemble des questions liées au droit du travail, au droit de la sécurité sociale et à la mobilité internationale ;
• piloter des dossiers complexes, notamment en matière de restructurations, d’audits sociaux, de contrôles de l’inspection sociale, de mobilité internationale, de mise en œuvre de projets payroll et de politiques RH ;
• rédiger, revoir et accompagner la mise en œuvre de contrats de travail, règlements de travail, politiques internes et autres documents relevant du droit social ;
• renforcer les relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de collaboration au sein de l'ensemble des services de Grant Thornton ;
• contribuer activement au développement commercial de notre pratique, avec un focus particulier sur Bruxelles et la Wallonie ;
• représenter Grant Thornton lors de séminaires, conférences, événements clients et activités de networking ;
• collaborer étroitement avec les équipes Tax, Audit, Accountancy, Payroll, Advisory et Legal afin d'offrir aux clients une approche multidisciplinaire ;
• accompagner et coacher les collaborateurs plus juniors en favorisant le partage des connaissances et le développement de leurs compétences.

Votre rôle va bien au-delà du conseil juridique : vous devenez l'un des visages de notre équipe Droit social à Bruxelles et en Wallonie et contribuez activement à son développement.

Votre profil

Vous combinez une solide expertise juridique avec un esprit entrepreneurial et une véritable orientation client.

Nous recherchons un professionnel qui :

• est titulaire d'un Master en droit, idéalement complété par une spécialisation en droit social ;
• justifie d'au moins six années d'expérience pertinente en droit social, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet de conseil ou comme juriste d'entreprise ;
• possède une excellente maîtrise du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et/ou de la mobilité internationale ;
• maîtrise parfaitement le français et l'anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout important, sans être indispensable ;
• est à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs de haut niveau et inspire naturellement confiance ;
• apprécie le développement commercial, le networking et la création de relations durables avec les clients ;
• fait preuve d'autonomie, de proactivité et d'un véritable esprit d'initiative ;
• adopte une approche pragmatique et orientée business, tout en garantissant une excellente qualité juridique ;
• aime partager ses connaissances et contribuer au développement professionnel de ses collègues.

Ce que nous vous offrons

Chez Grant Thornton, vous aurez l'opportunité d'occuper une fonction visible et stratégique au sein d'une équipe juridique en pleine croissance. Vous rejoindrez un environnement entrepreneurial où vous pourrez non seulement accompagner des clients sur des dossiers à forte valeur ajoutée, mais également contribuer activement au développement de notre pratique en droit social.

Nous vous proposons notamment :

• un package de rémunération attractif comprenant notamment une voiture de société, un abonnement téléphonique, des assurances complémentaires, un plan cafétéria ainsi que 33,5 jours de congé par an ;
• des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine ;
• au minimum 40 heures de formation par an, tant sur le plan technique que dans le développement de vos compétences commerciales et managériales ;
• une fonction clé dans le développement de notre pratique Droit social à Bruxelles et en Wallonie ;
• une grande autonomie, de réelles responsabilités et la possibilité de prendre des initiatives ;
• l'accès à un portefeuille diversifié de clients belges et internationaux ;
• une collaboration quotidienne avec des spécialistes issus de différentes disciplines, notamment en Tax, Audit, Accountancy, Payroll, Advisory et Legal ;
• un accompagnement dans vos initiatives de développement commercial, des initiatives de thought leadership, de séminaires et d'événements clients ;
• de réelles perspectives d'évolution en fonction de votre impact, de vos performances et de vos ambitions ;
• l'accès au réseau international Grant Thornton et à une expertise reconnue au-delà des frontières ;
• un environnement de travail ouvert, collaboratif et entrepreneurial, reconnu comme Great Place to Work.

Pourquoi rejoindre Grant Thornton ?

Cette opportunité s'adresse à un professionnel qui souhaite aller au-delà d'une fonction classique de conseil juridique.

Vous aurez l'occasion de mettre votre expertise au service de projets variés, de développer des relations durables avec vos clients et de contribuer activement à la croissance de notre pratique en droit social.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise juridique, développement commercial et esprit entrepreneurial se conjuguent au quotidien, tout en ayant un réel impact sur le développement de notre équipe à Bruxelles et en Wallonie, nous serions ravis de faire votre connaissance.