Leefgroepbegeleider CKG De Link

Zorgbedrijf Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering vanaf werk­-

Ecocheques

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Openbaar vervoer terugbetaling

Smartphone met gsm-abonnement

Fietslease na 6 maanden

Welkomstpakket

Teamdagen / personeelsfeest

Résumé du poste

Zorgbedrijf Antwerpen zoekt een Leefgroepbegeleider (opvoeder) voor de opvang en begeleiding van kinderen en jongeren in een CKG. Je maakt deel uit van een toegewijd team en werkt in een volcontinu systeem met dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Je hebt een CKG:A2 diploma of HB05/Bachelor in pedagogische richting en relevante ervaring is een plus. We bieden een 100% vervangingscontract (38u) met extralegale voordelen en een focus op persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• CKG:A2 diploma in de pedagogische richting.
• HB05 of Bachelor in pedagogische richting.
• Relevante werkervaring vormt een pluspunt.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor opvang, opvoeding en begeleiding van kinderen/jongeren in een CKG.
• Samenwerken met het team om continuïteit van zorg te garanderen.

Formation

CKG:A2 diploma in pedagogische richting / HB05 of Bachelor

Description du poste

Heb jij een hart voor kinderen (0 tot 12jaar)en ben je ervan overtuigd dat zij zichzelf moeten kunnen zijn terwijl ze alle ondersteuning krijgen die ze nodig hebben? Dan kan je bij ons werken alsLeefgroepbegeleider(opvoeder)

dit vind je leuk om te doen

AlsLeefgroepbegeleidermaak jij deel uit van een team dat instaat voor de opvang, opvoeding en begeleiding van de kinderen/ jongeren die bij ons verblijvenin eenCKG .

Opleiding & ervaring

• CKG:A2 diploma in de pedagogische richting (Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Leefgroepenwerking …), HB05 of Bachelor in een pedagogische richting.
• Relevante werkervaring vormt een pluspunt.
• Deze functie vraagt dag-, avond-, nacht- en weekendwerk (= volcontinu systeem).

dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Een vervangingscontract van 100% (38u)
• Het loon: Minimum 2493,20 Bruto per maand op voltijdse basis. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een terugbetaling van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

PROCEDure

• Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
• Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst

je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.