Leader Process/ Packaging

Roger & Roger SA; Henegouwen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Job summary

Roger & Roger SA recrute un Leader Process ou Packaging (H/F/X) pour encadrer une équipe d’opérateurs dans les zones Process ou Packaging. Vous assurez l’exécution des tâches, la qualité des produits et le respect des règles de sécurité, tout en promouvant la dynamique d’équipe.

Le poste propose des horaires matin / après-midi ou nuit fixe, avec possibilité de week-end. Vous travaillez en liaison directe avec le Team Supervisor et participez à l’amélioration continue et à l’accueil des nouveaux

Qualifications

• Première expérience en production souhaitée, idéalement en référent, chef d’équipe ou opérateur senior.
• Bonne communication et esprit d’équipe pour coordonner les changements d’équipe.
• Rigueur et fiabilité, orientation résultats et sécurité.

Responsibilities

• Encadrer une équipe d’opérateurs en zone Process ou Packaging et veiller à la qualité et au respect des règles de sécurité.
• Répartir les tâches selon le planning et former les nouveaux en collaboration avec Croky Academy.
• Assurer la traçabilité des données de production et remonter les incidents techniques.
• Organiser les remplacements en cas d’absence et maintenir une ambiance de travail constructive.

Skills

Leadership

Supervision d'équipe

Gestion de production

Communication fluide

Respect des règles sécurité

Job description

Dans le cadre de notre projet stratégique CHIPS 2.0, nous faisons évoluer notre structure de production pour gagner en agilité, en autonomie et en excellence opérationnelle.

C’est dans ce contexte stimulant que nous renforçons nos équipes et recherchons actuellement plusieurs : Leader Process ou Packaging (H/F/X)

Pour les équipes matin / après-midi ou nuit fixe.

En tant que Leader, vous êtes le relais terrain direct du Team Supervisor de votre équipe.

Vous encadrez une équipe d’opérateurs en zone Process ou Packaging, assurez la bonne exécution des tâches, veillez à la qualité des produits, au respect des règles de sécurité et à la dynamique d’équipe.

Vos responsabilités principales :

Encadrement des collaborateurs

• Répartir les tâches selon le planning de production
• Encadrer, soutenir et informer les membres de l’équipe
• Répondre aux questions, expliquer les consignes, former les nouveaux (en collaboration avec la Croky Academy)
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des EPI

Suivi du processus de production

• Surveiller la qualité des produits finis : goût, couleur, format
• Analyser les paramètres de production et intervenir si nécessaire
• Réagir aux non-conformités en lien avec le laboratoire et le Team Supervisor
• Organiser les remplacements en cas d’absence ou d’arrêt temporaire
• Remonter les incidents techniques au service concerné

Organisation et communication

• Assurer une communication fluide entre les équipes, notamment lors des changements d’équipe
• Enregistrer les données de production
• Veiller à la présence et aux performances des membres de l’équipe
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux exigences qualité, sécurité et environnement

Développement et ambiance d’équipe

• Favoriser une bonne ambiance de travail et une collaboration constructive
• Identifier les axes d’amélioration de chacun, encourager les progrès
• Travailler en lien étroit avec votre Team Supervisor et la Croky Academy pour faire progresser l’équipe
• Vous avez une première expérience en production, idéalement en tant que référent, chef d’équipe ou opérateur senior
• Vous êtes rigoureux·se, fiable, positif·ve et orienté·e solutions
• Vous aimez travailler en équipe et créer une dynamique constructive
• Vous êtes capable d’organiser, suivre et ajuster le travail en temps réel
• Vous êtes disponible pour travailler en horaire matin / après-midi ou nuit fixe ou week-end
• Vous parlez français couramment ; la connaissance du néerlandais ou de l’anglais est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une entreprise familiale belge, reconnue pour son innovation, sa croissance et son dynamisme.

Vous intégrez une équipe où vous pouvez toujours compter sur vos collègues.

• Teamwork – collaborer et se soutenir.
• Ownership – assumer ses missions et prendre des initiatives.
• Partnership – travailler de façon transparente avec collègues et clients.
• Passion – être fier/fière de ce que l’on fait.
• Evolution – apprendre en continu et grandir avec l’entreprise.
• Respect – respecter les personnes, le travail et l’environnement.

En plus d’un environnement de travail motivant, vous pouvez bien entendu compter sur un salaire compétitif.