Leader Performance Maintenance de Flotte

fortil; Luik; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement sur la montée en compétences

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Politique dédiée à la parentalité

Résumé du poste

fortil, un acteur international d’ingénierie, recherche un·e Responsable Performance Maintenance Flotte en Belgique. Ce rôle implique le pilotage et l’optimisation de la maintenance d’un parc de véhicules critiques, nécessitant une expérience significative en maintenance industrielle.

Le candidat idéal aura un Bac+5 et une connaissance des stratégies de maintenance, tout en étant orienté résultats et amélioration continue. Le poste offre des opportunités intéressantes et des projets ayant un impact direct sur le service.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle et en pilotage de la performance.
• Maîtrise des stratégies de maintenance.
• Bonne connaissance des environnements supply chain et logistique.

Responsabilités

• Piloter la performance des activités de maintenance d’une flotte de véhicules.
• Définir et déployer les stratégies de maintenance adaptées.
• Optimiser les processus de maintenance pour l'excellence opérationnelle.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Coordonner avec les équipes supply chain et achats.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

Connaissances

Maintenance industrielle

Pilotage de la performance

Excellence opérationnelle

SAP

Gestion des stocks

Leadership

Formation

Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

fortil, un acteur international d’ingénierie, recherche un·e Responsable Performance Maintenance Flotte en Belgique. Ce rôle implique le pilotage et l’optimisation de la maintenance d’un parc de véhicules critiques, nécessitant une expérience significative en maintenance industrielle.

Le candidat idéal aura un Bac+5 et une connaissance des stratégies de maintenance, tout en étant orienté résultats et amélioration continue. Le poste offre des opportunités intéressantes et des projets ayant un impact direct sur le service.