Lead Sales Operations

BrightAnalytics; Roeselare; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen

Flexibele werkuren

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Teambuilding activiteiten

Résumé du poste

BrightAnalytics in Roeselare zoekt een gedreven Lead Sales Operations. In deze rol ontwikkel je teamleden, ondersteun je bij het behalen van teamtargets en coördineer je sales- en marketingcampagnes. De ideale kandidaat heeft een masterdiploma, minstens 5 jaar ervaring, en uitstekende taalvaardigheden in Nederlands en Engels. Het bedrijf biedt flexibele werkuren, maaltijdcheques en coaching om een positieve werkcultuur te bevorderen.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in een business en/of salesrol.
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende teams en culturen.
• Proactieve benadering van business development.

Responsabilités

• Coaching en onboarding van nieuwe sales teamleden.
• Zorgen voor een energieke bedrijfscultuur en teamcommitment.
• Voorbereiden en coördineren van sales- en marketingcampagnes.

Connaissances

Vloeiend Nederlands

Uitstekende beheersing van het Engels

Mensen en ontwikkeling focus

Organisatie en oog voor detail

Tech-savviness: Hubspot, Google Suite

Formation

Master diploma in business/economie

Outils

Hubspot

Google Suite

Description du poste

Overview

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Lead Sales Operations?

BrightAnalytics is een ambitieuze, internationale scale-up die bedrijven helpt om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken. Ons HQ is gevestigd in Roeselare (België), maar met onze vijf internationale sales hubs in Rotterdam, Oslo, Stockholm, Kopenhagen en Parijs is het onze ambitie om Europese marktleider binnen fintech te worden.

Ben jij een gedreven business professional die een sleutelrol wil spelen binnen een snelgroeiend SaaS bedrijf? Wij zijn op zoek naar ondernemende, hands-on Lead Sales Operations. Vanuit deze rol werk je nauw samen met onze sales collega’s en zorg je ervoor dat deze elke dag in optimale omstandigheden kunnen presteren.

Responsibilities

• People development
  • Als gedreven lead waak je over het onboardingproces in nauwe samenwerking met onze sales coaches
  • Een efficiënte implementatie van onze sales processen en best practices? Daar zorg jij op een gedreven en proactieve manier voor
  • Met spot-on support en onboarding op maat coach je nieuwe teamleden actief en help je hen sneller groeien
  • In jouw rol als bevlogen lead stimuleer je individuele- en teamprestaties door de groeicurve van KPI’s actief te bewaken en bij te sturen
  • Je analyseert de performance data om prestatie gaps te identificeren en deze vervolgens gericht aan te pakken, weg te werken (samen met de collega in kwestie)
  • Jij vertaalt onze playbooks en trainingsmateriaal naar praktische acties zodat sales collega’s hun prestaties naar een hoger niveau tillen
• Team commitment
  • Als lead stimuleer je betrokkenheid en draag je bij aan een energieke en open bedrijfscultuur
  • Je ondersteunt de ontwikkeling van je collega’s in lijn met de bedrijfsstrategie
  • Door jouw positieve energie en doordachte aanpak, zorg je ervoor dat team targets worden gehaald
  • Voor teamactiviteiten ben jij de go-to-person, deze memorabele momenten organiseer je voor het hele team
• Sales Operations
  • De voorbereiding, coördinatie en opvolging van events ( webinars, beurzen ) en sales/marketingcampagnes behoren ook tot je verantwoordelijkheden
  • Je draagt bij aan de verbetering van bedrijfsprocessen door efficiëntere werkwijzen aan te dragen (workflows, sales tools, gebruik van Hubspot)
  • Proactieve betrokkenheid bij business development is voor jou vanzelfsprekend, je neemt je collega’s mee door zelf het voortouw te nemen
  • Sales en marketing ondersteunen elkaar, je staat in nauw contact voor het organiseren van lead genererende activiteiten, sales campagnes, events

Welke waarde breng je mee naar het sales team?

• Master diploma in business/economie (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 5 jaar ervaring in een business en/of salesrol
• Vloeiend Nederlands is cruciaal om effectief met collega’s te communiceren
• Uitstekende beheersing van het Engels is vereist in onze internationale omgeving
• Sterke focus op mensen en ontwikkeling
• Ambitieus, energiek en resultaatgericht
• Georganiseerd en oog voor detail
• Zowel in staat om zelfstandig te werken als samenwerken over teams en landsgrenzen heen
• Getting things done and can-do mentality
• Tech savviness: Hubspot, Google Suite, Sales support tools

Welke voordelen biedt deze fintech scale-up?

• Een sleutelrol in één van de snelst groeiende fintech bedrijven in België
• Wij zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie
• Een open en ondernemende cultuur waar jouw persoonlijke initiatieven worden gevalideerd
• Je maakt deel uit van een team die ondernemerschap hoog draagt
• Coaching-on-the-job en wekelijkse trainingen om unieke vaardigheden te ontwikkelen
• Maar liefst 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren, dat wil zeggen opstarten tussen 7u30 en 9u30 en jouw pc dichtklappen vanaf 16u30 tot 18u30
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Alan Health Benefits (jouw aanvullende complete gezondheidsverzekering)
• Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team

Wil jij impact maken in een omgeving waar strategie, innovatie en technologie samenkomen? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van fintech. Solliciteer vandaag nog!