Lead Sales Operations

BrightAnalytics; Hooglede; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Alan Health Benefits

Friday after work drinks

Teambuildings

Jaarlijks weekend met BrightAnalytics

Résumé du poste

BrightAnalytics is een ambitieuze internationale scale-up met hoofdkantoor in België die financiële inzichten sneller en visueler maakt. Wij zoeken een Lead Sales Operations die onboarding bewaakt, salesprocessen implementeert en het team coacht om KPI's te laten groeien.

Je coördineert events en campagnes, verbetert workflows (Hubspot, Google Suite) en werkt nauw samen met Sales en Marketing over grenzen heen. Vereist is 5+ jaar ervaring en sterke focus op people development.

Qualifications

• Masterdiploma in business/economie of gelijkwaardig door ervaring.

Responsabilités

• Voorbereiden, coördineren en opvolgen van events (webinars, beurzen) en sales/marketingcampagnes.
• Bijdragen aan procesverbetering door efficiëntere workflows en gebruik van Hubspot.
• Proactieve betrokkenheid bij business development en het leiden van collega’s.
• Sales en marketing ondersteunen elkaar door leadgeneratie-activiteiten en events te organiseren.

Connaissances

Sales leadership

Onboarding facilitation

Data analysis

KPI tracking

People development

Cross-border samenwerking

Can-do mentaliteit

Formation

Master in business/economie

Outils

Hubspot

Google Suite

Sales tools

Description du poste

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Lead Sales Operations?

BrightAnalytics is een ambitieuze, internationale scale-up die bedrijven helpt om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken. Ons HQ is gevestigd in Roeselare (België), maar met onze vijf internationale sales hubs in Rotterdam, Oslo, Stockholm, Kopenhagen en Parijs is het onze ambitie om Europese marktleider binnen fintech te worden.

People development

• Als gedreven lead waak je over het onboardingproces in nauwe samenwerking met onze sales coaches
• Een efficiënte implementatie van onze sales processen en best practices? Daar zorg jij op een gedreven en proactieve manier voor
• Met spot-on support en onboarding op maat coach je nieuwe teamleden actief en help je hen sneller groeien
• In jouw rol als bevlogen lead stimuleer je individuele- en teamprestaties door de groeicurve van KPI’s actief te bewaken en bij te sturen
• Je analyseert de performance data om prestatie gaps te identificeren en deze vervolgens gericht aan te pakken, weg te werken (samen met de collega in kwestie
• Jij vertaalt onze playbooks en trainingsmateriaal naar praktische acties zodat sales collega’s hun prestaties naar een hoger niveau tillen

Team commitment

• Als lead stimuleer je betrokkenheid en draag je bij aan een energieke en open bedrijfscultuur
• Je ondersteunt de ontwikkeling van je collega’s in lijn met de bedrijfsstrategie
• Door jouw positieve energie en doordachte aanpak, zorg je ervoor dat team targets worden gehaald
• Voor teamactiviteiten ben jij de go‑to‑person, deze memorabele momenten organiseer je voor het hele team

Sales Operations

• De voorbereiding, coördinatie en opvolging van events ( webinars, beurzen ) en sales/marketingcampagnes behoren ook tot je verantwoordelijkheden
• Je draagt bij aan de verbetering van bedrijfsprocessen door efficiëntere werkwijzen aan te dragen (workflows, sales tools, gebruik van Hubspot)
• Proactieve betrokkenheid bij business development is voor jou vanzelfsprekend, je neemt je collega’s mee door zelf het voortouw te nemen
• Sales en marketing ondersteunen elkaar, je staat in nauw contact voor het organiseren van lead genererende activiteiten, sales campagnes, events

Welke waarde breng je mee naar het sales team?

• Master diploma in business/economie (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 5 jaar ervaring in een business en/of salesrol
• Vloeiend Nederlands is cruciaal om effectief met collega’s te communiceren
• Uitstekende beheersing van het Engels is vereist in onze internationale omgeving
• Sterke focus op mensen en ontwikkeling
• Ambitieus, energiek en resultaatgericht
• Georganiseerd en oog voor detail
• Zowel in staat om zelfstandig te werken als samenwerken over teams en landsgrenzen heen
• Getting things done and can‑do mentality
• Tech savviness: Hubspot, Google Suite, Sales support tools

Welke voordelen biedt deze fintech scale-up?

• Een sleutelrol in één van de snelst groeiende fintech bedrijven in België
• Wij zijn een internationale, financieel gezonde en ISO-gecertificeerde scale-up met veel ambitie
• Een open en ondernemende cultuur waar jouw persoonlijke initiatieven worden gevalideerd
• Je maakt deel uit van een team die ondernemerschap hoog draagt
• Coaching-on-the-job en wekelijkse trainingen om unieke vaardigheden te ontwikkelen
• Maar liefst 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren, dat wil zeggen opstarten tussen 7u30 en 9u30 en jouw pc dichtklappen vanaf 16u30 tot 18u30
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Alan Health Benefits (jouw aanvullende complete gezondheidsverzekering)
• Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team