Lead Engineer Instrumentation et Automation (H/F/X)

SAFRAN AERO BOOSTERS; Luik; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

SAFRAN AERO BOOSTERS à Liège recherche un Lead Engineer Instrumentation et Automation. Vous êtes responsable de la conception et de l'intégration de bancs d'essais aéronautiques, en électricité et informatique industrielle, couvrant instrumentation, capteurs, contrôle et distribution de puissance.

Vous réalisez l'étude amont avec le client, établissez la conception électrique détaillée et l'architecture PLC, pilotez le développement du code PLC et assurez le suivi du hardware.

Qualifications

• Réaliser l'étude amont et l'analyse fonctionnelle avec le client.

Responsabilités

• Concevoir et intégrer des bancs d'essais aéronautiques en électricité et informatique industrielle.

Connaissances

Instrumentation et capteurs

Automatisation

Électricité industrielle

Programmation PLC

Formation

Ingénieur en électricité/électronique

Outils

Programmation PLC

Description du poste

En tant que Lead Engineer Instrumentation et Automation vous êtes responsable de la conception et de l'intégration, du suivi de fabrication et de la mise en service de banc d'essais aéronautiques dans les métiers de l'électricité et de l'informatique industrielle pour des systèmes électromécaniques : instrumentation et capteurs, contrôle et automatique, distribution de puissance électrique, configuration de logiciels.

Vos missions sont de :

• Réaliser l'étude amont et construire en concertation avec le client l'analyse fonctionnelle.
• Etablir la conception électrique détaillée, l'architecture PLC et d'instrumentation et superviser l'élaboration de plans électriques.
• Piloter le développement du code PLC et suivre l'approvisionnement et l'intégration du hardware électrique.
• Etablir et réaliser ensuite les procédures de test et de validation des systèmes fournis chez le client en Belgique ou à l'étranger.
• Assister le client lors des premiers essais moteurs.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe de 12 personnes.

Votre manager est Adrien Muyle, responsable de pole engineering. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent avec un grand degré d'autonomie, et ont accès à toutes les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Adrien Muyle veille à établir un climat de confiance et d'entraide au sein du pôle.