Laborant

Coca-cola European Partners; Zwijnaarde; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonusregeling

Maaltijdcheques

Ecocheques

Aandelenspaarplan

Telewerk mogelijk

Pensioenplan

Opleidingen

Korting op producten

Résumé du poste

Coca-Cola Europacific Partners in Gent zoekt een laborant die kwaliteitscontroles uitvoert en de afname van testmonsters bewaakt. Je coacht productiepersoneel, levert analyses (HPLC, fotometrie) en geeft drinkproducten vrij of af. Je zorgt samen met het team voor een betrouwbare kwaliteit in de supply chain.

Het gaat om een tijdelijk bediende contract van 6 maanden met kans op verlenging. Vereisten: bachelor biochemie of voeding, bereidheid tot drieploegendienst (6u-14u-22u), sterke

Qualifications

• Bachelor biochemie of voedingsmiddelen of gelijkwaardig door ervaring
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler
• Kwaliteitsgericht en veiligheidsbewust

Responsabilités

• Coachen en aansturen van productiemedewerkers op kwaliteitsgebied
• Uitvoeren van complexe analyses (HPLC, fotometrie) en nemen van afnames van stalen
• Beoordelen en vrijgeven of blokkeren van elk drankje op basis van resultaten
• Zorgen voor goede werking van analyseapparatuur en datamanagementsysteem

Description du poste

Als laborant bij Coca-Cola Europacific Partners in Gent ben je essentieel voor ons kwaliteitssysteem. Samen met jouw team evalueer je dranken die bestemd zijn voor consumptie. Jouw inspanningen verzekeren de kwaliteit van onze supply chain. We bieden een tijdelijk bediende contract van 6 maanden aan met kans op verlenging.

Wat zal je rol inhouden:

• Jij bent diegene die de productiemedewerkers op kwaliteitsgebied zal coachen en aansturen.
• Daarnaast zal jij de meer complexe analyses voor jouw rekening nemen (HPLC, fotometrie,…).
• Je neemt verantwoording bij de afnamen van stalen voor zowel interne als externe analyses.
• Ieder drankje dat aangemaakt wordt tijdens jouw shift zal jij samen met collega’s beoordelen en vrijgeven of blokkeren, afhankelijk van de resultaten.
• Tevens ben je verantwoordelijk voor de goede werking van onze analyse toestellen en ons data systeem dat bepaalt welke producten vrijgegeven worden voor consumptie.

Onmisbaar voor ons op jouw cv:

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma (bijvoorbeeld biochemie of voedingsmiddelen) of gelijkwaardig door ervaring
• Werken in 3-ploegen vormt geen probleem voor jou (6u-14u-22u)
• Je bent communicatief en gezond assertief
• Kwaliteit en veiligheid zijn steeds jouw hoogste prioriteiten

Een leuke extra op jouw cv:

• Je hebt een sterke voorkeur om te werken in de voedingsindustrie
• Een eerste werkervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt maar ook schoolverlaters komen in aanmerking voor de job

Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij

• Een tijdelijk contract van zes maanden
• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)
• Bonusregeling
• Maaltijdcheques (€ 10) en ecocheques
• Aandelenspaarplan met matching shares
• Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werkorganisatie
• Hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen)
• Pensioenplan
• Opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden
• En uiteraard:korting op onze producten

Maar wie zijn wij?

Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Heb je vragen of wil je graag meer informatie? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Fien op [e-mail].