L&D Officer

VPK Belgium; Oudegem; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques €10

Laptop en onkostenvergoeding

Fietslease en fietsvergoeding

Thuiswerk mogelijk

Résumé du poste

VPK Belgium zoekt een L&D Officer om Learning & Development binnen onze organisatie verder uit te bouwen. Je combineert projectmatig werken met een sterke organisatie- en administratieve opvolging, en bouwt mee aan een leercultuur met onboarding en engagement als kern.

Je ontwikkelt leertrajecten van juniors tot ervaren collega’s en beheert e-learnings/Flowsparks, detecteert opleidingsbehoeften en vertaalt die naar concrete leeroplossingen.

Qualifications

• Bachelor- of masteropleiding in HR, psychologie, pedagogie of onderwijs
• Sterke organisatorische en projectmatige vaardigheden
• In staat om informatie te vertalen naar concrete acties
• Verantwoordelijkheidsgevoel en proactieve houding
• Goede digitale vaardigheden en leergierigheid

Responsabilités

• Mee vorm geven aan leer- en ontwikkelingsinitiatieven, onboarding en leadership development
• Leertrajecten ontwikkelen voor juniors tot ervaren medewerkers
• Ontwikkelen en beheren van e-learning en digitale leeroplossingen in Flowsparks
• Opleidingsnoden detecteren bij interne stakeholders en vertalen naar oplossingen
• Opvolging van opleidingen: inschrijvingen, communicatie, attesteringen en facturatie
• Beheren van opleidingsdata in het LMS en rapportages/ subsidiedossiers
• Samenwerken met externe opleidingspartners en leveranciers
• HR-communicatie verzorgen rond opleidingen en bedrijfsevents

Connaissances

Organisatorisch sterk

Projectmatig werken

Communicatieve vaardigheden

Probleem-oplossend

Formation

Bachelor- of masteropleiding in HR, psychologie, pedagogie of onderwijs

Outils

LMS

Flowsparks

Description du poste

Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen laten groeien? Hou je ervan om structuur te brengen, projecten uit te werken en collega's enthousiast te maken voor leren en ontwikkelen? Dan ben jij de L&D Officer die we zoeken.

Wat ga je doen?

Als L&D Officer speel je een centrale rol in de verdere uitbouw van Learning & Development binnen onze organisatie. Je combineert projectmatig werken met een sterke organisatorische en administratieve opvolging. Samen met je collega's bouw je mee aan een sterke leercultuur waarin onboarding, ontwikkeling en engagement centraal staan.

Concreet betekent dit dat je:

• Mee vorm geeft aan onze leer- en ontwikkelingsinitiatieven, met een focus op onboarding, leerpaden en leadership development.
• Leertrajecten ontwikkelt en uitwerkt, van juniors tot ervaren collega’s, afgestemd op de noden van medewerkers en de organisatie.
• E-learnings en digitale leeroplossingen ontwikkelt, beheert en optimaliseert binnen Flowsparks.
• Opleidingsnoden detecteert bij interne stakeholders en deze vertaalt naar concrete en impactvolle leeroplossingen.
• Verantwoordelijk bent voor de opvolging van opleidingen: van inschrijvingen en communicatie tot attesteringen, evaluaties en facturatie.
• De opleidingsgegevens nauwkeurig beheert in het LMS en zorgt voor een correcte verwerking van L&D-data, rapporteringen en subsidiedossiers.
• Samenwerkt met externe opleidingspartners en leveranciers en actief op zoek gaat naar nieuwe samenwerkingen die onze leerdoelstellingen ondersteunen.
• HR-communicatie verzorgt rond opleidingen, workshops geven, enquêtes initiëren en opvolgen, engagementinitiatieven en andere L&D-projecten.
• Daarnaast verantwoordelijk bent voor interne HR communicatie en bedrijfsevents.

Wie ben je?

• Je hebt een bachelor- of masteropleiding behaald bijvoorbeeld in HR, psychologie, pedagogie, onderwijs of een gelijkaardige richting maar wat voor ons echt doorslaggevend is, is je werkattitude.
• Schoolverlaters met een sterke motivatie komen zeker in aanmerking.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag projectmatig.
• Je weet de essentie uit informatie te halen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af.
• Je bent positief ingesteld en staat open voor feedback.
• Je bouwt graag mee aan nieuwe initiatieven en processen.
• Je kan anderen enthousiasmeren en creëert verbinding, je weet anderen te overtuigen.
• Je combineert creativiteit met een pragmatische aanpak.
• Je kan goed overweg met digitale tools en bent bereid om je daarin te verdiepen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een innovatief financieel sterk familiebedrijf.
• Je komt terecht in een hecht team van 2 rechtstreekse collega’s en rapporteert aan de teamleader L&D.
• Een aantrekkelijk loon en met een breed pakket aan extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van € 10, laptop en onkostenvergoeding. Fietslease via VPK + Fietsvergoeding voor al je fietskilometers van- en naar het werk.
• Je werkt voornamelijk vanuit Oudegem maar bent flexibel om je te verplaatsen naar onze andere vestigingen (Erembodegem, Aalst, Meer,…).
• Mogelijkheid tot thuiswerk.

Wie zijn wij?

• Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een unieke set van 4 sterke waarden: Ownership, Trust, Care & Beyond. Ze bepalen ons morele kompas en geven vorm aan onze dagelijkse activiteiten. We streven naar een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Daarom is iedereen welkom.
• VPK Groupproduceert kartonnen verpakkingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten.
• We zijn een op en top Belgisch familiebedrijf met 7000 werknemers gespreid over 70 vestigingen in 21 landen in Europa.
• Bij VPK Group zetten we ons in voor een inclusief rekruteringsbeleid. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, geaardheid, religie, nationaliteit of fysieke mogelijkheden. Onze organisatie streeft naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We kijken uit naar jouw unieke talent en bijdrage aan ons team.