Kwaliteitscoördinator: Schakel tussen Sales, R&D en Ops

Select HR; Wetteren; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietslease (optioneel)

Résumé du poste

Select HR zoekt een kwaliteitscoördinator voor een klant gespecialiseerd in productie en verkoop van plastics. Je coördineert het volledige samplingproces en fungeert als belangrijke schakel tussen Sales, R&D, productie en kwaliteitsafdeling.

Je volgt staalaanvragen, registreert en rapporteert netjes, analyseert testresultaten en denkt mee over verbeteringen. Onboarding start met persoonlijk opleidingsplan en er zijn extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en fietslease.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring, affiniteit voor productie of productontwikkeling.
• Gestructureerd werken, nauwkeurig en oog voor detail.
• Stressbestendig en behoud van overzicht bij veranderende prioriteiten.
• Sterk organisatorisch talent en multi-projectbeheer.
• Goede kennis van Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Coördineer het volledige samplingproces van A tot Z, van aanvraag tot verzending.
• Fungeer als schakel tussen Sales, R&D, productie en kwaliteitsafdeling voor een vlotte communicatie.
• Volg staalaanvragen op en registreer en rapporteer correct.
• Analyseer testresultaten, verzamel feedback en denk mee over procesverbeteringen.
• Ondersteun kwaliteitscontroles en bewaak kwaliteit van bestaande en nieuwe producten.
• Organiseer staalverzendingen en zorg logistieke opvolging.
• Werk samen met meerdere afdelingen en ondersteun Supply Chain en productieplanning.

Connaissances

Organisatievermogen

Nauwkeurig

Stressbestendig

Projectmanagement

Communicatie

Taalvaardigheid NL/EN

Formation

Bachelor

Outils

Excel

Description du poste

Select HR zoekt een kwaliteitscoördinator voor een klant gespecialiseerd in productie en verkoop van plastics. Je coördineert het volledige samplingproces en fungeert als belangrijke schakel tussen Sales, R&D, productie en kwaliteitsafdeling.

Je volgt staalaanvragen, registreert en rapporteert netjes, analyseert testresultaten en denkt mee over verbeteringen. Onboarding start met persoonlijk opleidingsplan en er zijn extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en fietslease.