Kantoordirecteur Accountancy

KS Consulting Belgium; Belgique; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

KS Consulting Belgium zoekt een Kantoordirecteur voor de dagelijkse organisatie en operationele werking van het kantoor. Je staat in voor een efficiënt verloop van interne processen en een professionele ondersteuning van de accountancy- en fiscaliteitsteams.

De ideale kandidaat heeft ervaring in het beheer van een boekhoud- en advieskantoor, een sterke focus op kwaliteit en klantentevredenheid, en biedt ondersteuning bij de groei van medewerkers en de ontwikkeling van het kantoor.

Qualifications

• Ervaring in het beheer van een boekhoud- of advieskantoor.
• Focus op kwaliteit en klantentevredenheid.
• Vaardigheden in coaching en teamwerking.
• Proactief in het signaleren van verbeterpunten.

Responsabilités

• Beheren van het dagelijkse functioneren van het kantoor.
• Toezien op boekhoudkundige dossiers en fiscale verplichtingen.
• Coördineren van interne processen en taakverdeling.
• Ondersteunen van de ontwikkeling van medewerkers.
• Actief meedenken over kantoorontwikkeling en strategie.

Description du poste

Als Kantoordirecteur sta je in voor de dagelijkse organisatie en operationele werking van het kantoor. Je zorgt voor een vlot verloop van de interne processen, een efficiënte werkverdeling en een professionele ondersteuning van de accountancy- en fiscaliteitsteams.

Functie omschrijving

• Je staat in voor het dagelijks beheer van een boekhoud- en advieskantoor, met focus op kwaliteit en klantentevredenheid.
• Mee opvolgen van boekhoudkundige dossiers, deadlines en fiscale verplichtingen in samenwerking met het team.
• Fungeren als schakel tussen klanten, dossierbeheerders en de kantoorverantwoordelijke om een vlotte dienstverlening te garanderen.
• Coördineren van de interne werking en zorgen voor een efficiënte taakverdeling binnen het team.
• Ondersteunen bij het coachen en begeleiden van medewerkers, met oog voor vaktechnische groei en samenwerking.
• Signaleren van knelpunten in processen en meewerken aan concrete verbeterinitiatieven binnen het kantoor.
• Actief meedenken over de verdere uitbouw van het kantoor, zowel op vlak van dienstverlening als strategische groei.