Junior recruiter

Absolute Professionals; Roeselare; Sur place; EUR 25 668 - 32 364; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk loonpakket

Bonussysteem

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen op termijn

Teambuildings en familiedagen

Sterke doorgroeikansen

Résumé du poste

Een wervingsbedrijf in Roeselare is op zoek naar een junior recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het actief zoeken naar kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken, en het begeleiden van zowel klanten als kandidaten gedurende het rekruteringsproces. Je komt terecht in een warm team en ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met bonussen en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met recruitment of HR is een plus.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Responsabilités

• Zoek actief naar kandidaten via verschillende kanalen.
• Voer sollicitatiegesprekken en breng ambities in kaart.
• Stel kandidaten voor aan klanten met duidelijke rapportering.
• Begeleid klant en kandidaat tijdens het rekruteringsproces.
• Bouw duurzame relaties op en onderhoud je netwerk.
• Draag bij aan de groei van de divisie.

Connaissances

Actief zoeken naar kandidaten

Professionele sollicitatiegesprekken voeren

Duidelijke rapportering

Opbouwen van relaties

Sociale media initiatieven

Description du poste

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière?
Als junior recruiter bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen.
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar [e-mail]