Junior Projectleider

Rock Recruitment; Deerlijk; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Rock Recruitment zoekt voor een gevestigde bouwpartner in Deerlijk een Junior Projectleider Bouw. Het bedrijf telt circa 250 medewerkers en opereert vanuit Deerlijk en Aartselaar in sociale woningbouw, appartementenbouw en utiliteitsbouw.

Je start als junior en werkt nauw samen met ervaren projectleiders. Zo ontwikkel je stap voor stap verantwoordelijkheid, planning, kwaliteitsbeheer en veiligheid op de werf, met oog voor duidelijke communicatie naar alle betrokken partijen.

Responsabilités

• Je volgt bouwprojecten mee van voorbereiding tot oplevering.
• Je ondersteunt bij de planning en zorgt mee dat deadlines en afspraken bewaakt blijven.
• Je leert budgetten opvolgen en krijgt inzicht in de financiële kant van projectbeheer.
• Je werkt samen met werfleiders, onderaannemers en leveranciers om de uitvoering vlot te laten verlopen.
• Je onderhoudt mee het contact met opdrachtgevers en zorgt voor duidelijke informatie-uitwisseling.
• Je gaat regelmatig op werfbezoek om voortgang, kwaliteit en veiligheid op te volgen.
• Je denkt mee in oplossingen wanneer er technische of organisatorische vragen ontstaan.
• Je neemt deel aan overlegmomenten en werfvergaderingen en leert professioneel communiceren met verschillende partijen.
• Je groeit stap voor stap naar het zelfstandig beheren van eigen projecten.

Description du poste

Een betrouwbare bouwpartner met sterke fundamenten

Je komt terecht bij een gevestigde waarde binnen de Vlaamse bouwsector, vandaag geleid door de vierde generatie. Vanuit Deerlijk en Aartselaar werkt deze aannemer aan projecten in onder meer sociale woningbouw, appartementenbouw en utiliteitsbouw. De onderneming maakt deel uit van een nationaal opererende bouwgroep en telt ongeveer 250 medewerkers, waarvan een sterke ploeg in Deerlijk.

De organisatie staat bekend om kwaliteit, betrouwbaarheid, duidelijke afspraken en respect voor deadlines. Tegelijk blijft de cultuur warm en nabij: korte communicatielijnen, betrokken collega’s en een no-nonsense aanpak zorgen ervoor dat mensen elkaar kennen en ondersteunen. De CEO loopt dagelijks rond in het bedrijf en kent de medewerkers persoonlijk. Dat zegt veel over de manier van samenwerken: toegankelijk, loyaal en met oprechte aandacht voor mensen.

Binnen het bedrijf is de anciënniteit opvallend hoog. Medewerkers blijven hier omdat ze stabiliteit, vertrouwen en groeikansen vinden. Er wordt bewust gekeken naar mensen die zich op lange termijn willen engageren en die waarde hechten aan wederzijds respect. Ook de werkomgeving groeit mee: het bedrijf beschikt over een zeer mooie, moderne werkomgeving en is momenteel nog een extra verdieping aan het bijbouwen.

Jouw bijdrage aan het project

Als Junior Projectleider Bouw ondersteun je de opvolging en coördinatie van bouwprojecten. In het begin werk je nauw samen met ervaren projectleiders. Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid en word je steeds meer het aanspreekpunt tussen opdrachtgever, werfleiders, onderaannemers en interne collega’s.

Je leert hoe je overzicht houdt over planning, kwaliteit, budget en veiligheid. Daarbij zorg je voor duidelijke communicatie en help je mee om projecten correct, veilig en volgens afspraak vooruit te brengen.

• Je volgt bouwprojecten mee op van voorbereiding tot oplevering.
• Je ondersteunt bij de planning en zorgt mee dat deadlines en afspraken bewaakt blijven.
• Je leert budgetten opvolgen en krijgt inzicht in de financiële kant van projectbeheer.
• Je werkt samen met werfleiders, onderaannemers en leveranciers om de uitvoering vlot te laten verlopen.
• Je onderhoudt mee het contact met opdrachtgevers en zorgt voor duidelijke informatie-uitwisseling.
• Je gaat regelmatig op werfbezoek om voortgang, kwaliteit en veiligheid op te volgen.
• Je denkt mee in oplossingen wanneer er technische of organisatorische vragen ontstaan.
• Je neemt deel aan overlegmomenten en werfvergaderingen en leert professioneel communiceren met verschillende partijen.
• Je groeit stap voor stap naar het zelfstandig beheren van eigen projecten.

Deze functie past bij iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, maar ook graag leert van mensen met ervaring. Je krijgt de kans om te bouwen aan technische kennis, organisatorisch inzicht en vertrouwen in de praktijk.