Junior Payroll Advisor I Doorgroeimogelijkheden

Jobat; Hasselt; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat is als Belgische HR-dienstverlener actief in loonadministratie, sociaal-juridisch advies en personeelsbeheer. Als Junior Payroll Advisor start je in een leerrijke rol waarin je stap voor stap wordt ondergedompeld in loonverwerking en sociale wetgeving.

Je beheert een eigen klantenportefeuille en leert hoe je de personeels- en loonadministratie correct en tijdig verwerkt. Dankzij een grondige opleiding en intensieve begeleiding groei je uit tot een volwaardige adviseur met

Qualifications

• Junior payroll advisor leert loonverwerking en sociale wetgeving.
• Beheert een eigen klantenportefeuille en verwerkt personeels- en loonadministratie correct en tijdig.
• Beantwoordt vragen rond cao’s, loonberekening en sociaal-juridische thema’s.

Responsabilités

• Ondersteunt klanten bij loonverwerking en payroll-gerelateerde vragen.
• Verzamelt gegevens en verwerkt loon- en personeelsadministratie volgens wetgeving.
• Zoekt proactief mee naar oplossingen binnen een complex wettelijk kader.

Connaissances

Loonadministratie

Klantbeheer

Sociaal-juridische kennis

Description du poste

Deze Belgische HR-dienstverlener ondersteunt bedrijven in loonadministratie, sociaal-juridisch advies en personeelsbeheer. Met een sterke regionale verankering combineert de organisatie persoonlijke begeleiding met doorgedreven expertise in sociale wetgeving en payroll.

Jobomschrijving

Als Junior Payroll Advisor start je in een leerrijke rol waarin je stap voor stap wordt ondergedompeld in loonverwerking en sociale wetgeving. Je beheert een eigen klantenportefeuille en leert hoe je de personeels- en loonadministratie correct en tijdig verwerkt. Tegelijk ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen rond cao’s, loonberekening en sociaal-juridische thema’s.

Dankzij een grondige opleiding en intensieve begeleiding groei je uit tot een volwaardige adviseur. Je leert klanten professioneel begeleiden, proactief meedenken en heldere oplossingen formuleren binnen een complex wettelijk kader. Door voortdurende opleidingen en coaching bouw je snel expertise op en ontwikkel je je tot een sterke payrollprofessional met toekomstperspectief.