Junior Material Scientist / Chemist (OUVERT)

Squipp; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Eco-chèques

Assurance hospitalisation

Remboursement transport

Résumé du poste

Squipp à Bruxelles recherche un(e) Junior Material Scientist / Chemist pour rejoindre son équipe R&D. Ce poste implique de travailler sur des polymères innovants qui se réparent d'eux-mêmes, avec un impact direct sur le marché.

Le candidat idéal aura un Bachelor ou Master en Chimie, de bonnes compétences en laboratoire, et une passion pour les matériaux. Le CDI temps plein inclut des perks comme des chèques-repas et une assurance hospitalisation.

Qualifications

• 0 à 2 ans d'expérience, un stage en polymères est un vrai plus.
• Bon niveau d'anglais, néerlandais ou français est un plus.
• À l'aise en lab, rigoureux sur les protocoles.

Responsabilités

• Synthétiser et optimiser des systèmes polymères.
• Caractériser les matériaux avec des tests mécaniques.
• Documenter rigoureusement les protocoles de laboratoire.

Connaissances

Polymer Chemistry

Laboratory Skills

Team Spirit

Attention to Detail

Analytical Skills

Formation

Bachelor ou Master en Chimie

Génie Chimique

Science des Matériaux ou des Polymères

Description du poste

Junior Material Scientist / Chemist (M/F/X)- Contrat Permanent Temps Plein – Bruxelles - 0-2 ans experience

Vous voulez faire de la recherche qui compte vraiment ?

Du travail de laboratoire, sur une technologie qui n'existe nulle part ailleurs : des polymères qui se réparent d'eux-mêmes.

Pourquoi ce poste existe

Notre client est un spin-off universitaire belge qui commercialise une technologie de polymères auto-cicatrisants pour les pneus de vélos et de voitures. La technologie est prête. Le marché approche. L'équipe R&D s'agrandit pour accélérer les tests, l'optimisation des formulations et la montée en échelle.

C'est le bon endroit pour quelqu'un de curieux, rigoureux, prêt à apprendre vite, et à voir concrètement l'impact de son travail.

Ce que vous ferez au quotidien

• Synthétiser, formuler et optimiser des systèmes polymères avec différents additifs pour des applications pneus
• Caractériser les matériaux : tests mécaniques, analyse thermique, rhéologie, efficacité cicatrisante et durabilité
• Évaluer les performances des couches finies : ponction, fatigue, vieillissement et protocoles de contrôle qualité
• Soutenir le passage du lab à l'échelle pilote et industrielle, en lien avec les partenaires de fabrication
• Documenter rigoureusement les protocoles et contribuer à la gestion des données

Votre profil

• Bachelor ou Master en Chimie, Génie Chimique, Science des Matériaux ou des Polymères
• 0 à 2 ans d'expérience — un stage ou un mémoire en polymères / matériaux souples est un vrai plus
• À l'aise en lab, rigoureux sur les protocoles et la traçabilité des données
• Bon niveau d'anglais ; le néerlandais ou le français est un plus
• Esprit d'équipe, curieux, fiable, motivé à progresser rapidement dans un environnement R&D startup
• Une courbe d'apprentissage réelle sur des matériaux que peu de gens maîtrisent dans le monde
• Un impact direct : vous travaillez sur un produit qui arrive sur le marché
• Un encadrement solide au sein d'une équipe technique interdisciplinaire et soudée
• CDI temps plein + package belge standard (chèques-repas, eco-chèques, assurance hospitalisation et groupe, remboursement transport)

Ce poste n'est pas fait pour vous si…

C'est une startup : les priorités bougent, les protocoles se construisent, et vous devrez faire preuve d'autonomie et de débrouillardise. Si vous avez besoin d'un environnement très structuré avec des process bien rodés, ce n'est peut-être pas le bon moment.

Prêt(e) à postuler ?

Envoyez votre CV à [e-mail] avec pour objet Candidature – Junior Material Scientist. Nous répondons à chaque candidature sous 5 jours ouvrés.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou tout autre statut protégé conformément à la législation applicable.