Junior ingénieur industriel

Adecco; Belgique; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco recherche un ingénieur process pour intégrer un site industriel de référence, où vous comprendrez le fonctionnement d'un site de production et développerez votre leadership. Dans un premier temps, vous serez immergé dans les activités, les technologies et les enjeux opérationnels du site pour construire une base solide.

Vous travaillerez avec les équipes production, maintenance, qualité et amélioration continue.

Qualifications

• Master 5 ou diplôme d'ingénieur orienté industriel.
• Maturité et discernement pour prendre des initiatives.
• Intérêt pour les problématiques industrielles et le terrain.
• Esprit analytique et approche structurée des problèmes.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Volonté de prendre des initiatives et démontrer du leadership.
• Potentiel d'évolution et d'assumer plus de responsabilités.
• Curiosité et humilité pour apprendre avant d'agir.

Responsabilités

• Analyser les performances des procédés et identifier les leviers d'amélioration.
• Participer à la résolution de problématiques techniques et opérationnelles.
• Exploiter les données de production pour diagnostiquer dérives et opportunités.
• Contribuer à la productivité, qualité, fiabilité et coûts.
• Participer à des projets d'amélioration et d'industrialisation.
• Travailler avec les équipes terrain pour transformer les analyses en actions.
• Accompagner la mise en œuvre et le suivi des améliorations.
• Développer une vision globale des flux et des enjeux du site.

Connaissances

Analyse des procédés

Leadership

Esprit analytique

Communication

Initiative

Gestion de projets

Esprit d'équipe

Curiosité technologique

Décision et action

Formation

Master 5 / diplôme d'ingénieur

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel exigeant, comprendre en profondeur le fonctionnement d'un site de production, développer votre leadership et, à terme, prendre davantage de responsabilités ?

Nous vous proposez de rejoindre un site industriel de référence dans le domaine des films techniques destinés notamment aux marchés de l'emballage et de l'étiquetage.

Dans un premier temps, vous évoluerez comme ingénieur process, avec l'objectif de vous immerger dans les activités, les technologies et les enjeux opérationnels du site. Cette première étape vous permettra de construire une solide compréhension du terrain et de développer progressivement votre capacité à agir sur la performance industrielle.

En tant qu'ingénieur process, vous êtes au cœur des opérations et travaillez en interaction avec les équipes de production, maintenance, qualité, technologie et amélioration continue.

Votre mission consiste notamment à :

• analyser les performances des procédés et identifier les leviers d'amélioration ;
• participer à la résolution de problématiques techniques et opérationnelles ;
• exploiter les données de production afin d'identifier les causes de dérives et les opportunités d'optimisation ;
• contribuer à l'amélioration de la productivité, de la qualité, de la fiabilité et des coûts ;
• participer à des projets d'amélioration et d'industrialisation ;
• travailler avec les équipes terrain afin de transformer les analyses en actions concrètes ;
• accompagner la mise en œuvre et le suivi des améliorations ;
• développer progressivement une vision globale des flux, des procédés et des enjeux du site.

Au-delà de la dimension technique, vous aurez l'occasion de comprendre comment fonctionne réellement une organisation industrielle : ses contraintes, ses arbitrages, ses indicateurs et surtout la manière dont les différentes fonctions doivent collaborer pour atteindre un objectif commun.

Un poste pensé pour révéler votre potentiel

Nous ne cherchons pas à vous enfermer dès aujourd'hui dans une trajectoire de carrière prédéfinie.

Votre première étape sera probablement celle d'Ingénieur Process. Elle vous donnera les bases techniques et opérationnelles nécessaires pour comprendre notre environnement.

Ensuite, les possibilités d'évolution pourront être multiples, en fonction de vos aptitudes, de vos aspirations et des opportunités qui se présenteront.

Vous pourriez ainsi, à terme, évoluer vers des responsabilités plus importantes dans des domaines tels que la production, les opérations, l'amélioration continue, la technologie, les projets ou le management.

L'objectif est avant tout de vous donner l'espace nécessaire pour construire votre parcours, plutôt que de vous imposer un chemin tout tracé.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 5 / diplôme d'ingénieur, avec une orientation industrielle : ingénieur civil ou ingénieur industriel.

Votre diplôme est important, mais ce sont surtout votre personnalité et votre potentiel qui feront la différence.

Nous recherchons une personne qui :

• fait preuve de maturité et de discernement ;
• sait prendre position et défendre ses idées avec assertivité ;
• possède un réel intérêt pour le terrain et les problématiques industrielles ;
• dispose d'un esprit analytique et d'une approche structurée des problèmes ;
• est capable de communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés ;
• sait prendre des initiatives et faire avancer les sujets ;
• démontre un potentiel naturel de leadership ;
• souhaite progressivement prendre davantage de responsabilités ;
• est suffisamment curieuse et humble pour apprendre avant de vouloir transformer.

Une première expérience professionnelle dans un environnement industriel constitue un atout, mais le potentiel et la capacité d'évolution seront déterminants.

Offre

Un environnement industriel complexe et technologique, où les enjeux sont très concrets et où les décisions ont un impact direct sur la performance du site.

Vous bénéficierez d'une immersion progressive dans les opérations et d'une exposition à différentes fonctions de l'entreprise.

Surtout, vous rejoindrez une organisation dans laquelle votre évolution ne sera pas définie uniquement par l'intitulé de votre premier poste.

Nous recherchons un ingénieur pour aujourd'hui, mais surtout un futur acteur clé de l'organisation.