Junior Engineering Recruiter Learn, Screen & Place Engineers

Abylsen

Brussel Hoofdstad

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Chez Abylsen à Bruxelles, le poste de Junior Recruiter s’inscrit dans un parcours de formation et d’intégration pour recruter des consultants ingénieurs. Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d’apprendre les techniques de sourcing, l’approche candidats et les étapes du processus de recrutement.

Le rôle met l’accent sur l’apprentissage rapide, la prise de responsabilités et le travail en équipe au cœur du consulting engineering.

Qualifications

  • Tu viens de terminer tes études et tu recherches une première expérience professionnelle.
  • Formation en RH, psychologie, communication, business ou domaine similaire.
  • Tu es curieux(se), énergique et à l’aise avec les gens.
  • Bonne capacité à contacter et convaincre les candidats.
  • Organisation et sens des objectifs pour gérer plusieurs postes.

Responsabilités

  • Rechercher activement des profils ingénieurs via LinkedIn et divers canaux.
  • Approcher les candidats et créer un premier contact.
  • Réaliser des screening téléphoniques et des entretiens.
  • Comprendre les motivations, compétences et aspirations des candidats.
  • Présenter les profils pertinents à nos Business Managers.
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Travailler avec les équipes Business.
  • Participer aux initiatives de recrutement et d’employer branding.
  • Améliorer continuellement la candidate experience.

Connaissances

LinkedIn sourcing
Candidate outreach
Phone screenings
Interviews
Relationship building
Recruitment coordination

Formation

Formation RH
Psychologie
Communication
Business

Outils

LinkedIn

Description du poste

Chez Abylsen à Bruxelles, le poste de Junior Recruiter s’inscrit dans un parcours de formation et d’intégration pour recruter des consultants ingénieurs. Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d’apprendre les techniques de sourcing, l’approche candidats et les étapes du processus de recrutement.

Le rôle met l’accent sur l’apprentissage rapide, la prise de responsabilités et le travail en équipe au cœur du consulting engineering.

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